医院业务推广工作思路

我院是一所以突出脑系专业和老年医学为特色，拥有200张床位和用工总量将过100人，资产已超过亿，年收入近亿，设备精良，在区域内有较高知名度，但又地处游仙区这样一个工业不发达、农业发展较滞后的地域，医院收入仅次于中心医院的特大型医院，还有60多名退休职工。近几年来虽然出入院病人有所增加，但门诊量一直上不去，医疗纠纷层…

我院是一所以突出脑系专业和老年医学为特色，拥有200张床位和用工总量将过100人，资产已超过亿，年收入近亿，设备精良，在区域内有较高知名度，但又地处游仙区这样一个工业不发达、农业发展较滞后的地域，医院收入仅次于中心医院的特大型医院，还有60多名退休职工。近几年来虽然出入院病人有所增加，但门诊量一直上不去，医疗纠纷层出不穷，运行成本居高不下，经济效益不高。这一切给医院的生存和发展带来了很大的压力。医院要发展靠的是经营，经营讲策略。而医院的经营管理实质是想方设法的吸引病人，医院发展的核心问题是要千方百计把自己做强，要想立于不败之地，就必须在“苦练内功”（不断完善综合管理、提高业务水平）的基础上，不断提高医疗质量和服务水平。通过多方位潜移默化的宣传，建立和谐的医患关系，树立良好的社会形象，推崇健康积极的医院文化，形成独具特色的办医理念。做到外树形象、内强素质、取信于民。

所在地医院。中心医院、中医院、医院、人民医院、及各县级医院。

实力排行。一强，次强，次次强、次次次强、众弱。我院处于次强位置。建院历史55年，医院规模和技术力量仅次中心医院，医院紧跟不舍。还有随着市场经济体制的健全与发展，以及周边县市各大医院的崛起，医疗服务市场竞争日趋激烈，这不争的事实，对我院的发展构成了巨大的压力。

稍不注意，将失去次强的地位。