推进创建劳动关系和谐企业单位实施意见
xx县推进创建劳动关系和谐企业(单位)实施意见
一、推进创建活动的目的和意义
推进创建活动,是学习贯彻十七大精神和“构建和谐社会”的具体体现,也是适应社会主义市场经济条件下劳动关系深刻变革,推进企业(单位)改革、发展、稳定的客观需要,对于调动和发挥劳动关系双方积极性,维护职工的合法权益,促进企业健康待
续发展,有十分重要的意义。
创建活动的开展,要以党“全心全意依靠工人阶级”的根本方针和“三个代表”重要思想为指导,根据党的十七大以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,以实现企业发展和职工满意“双赢”为目标,以“劳动关系和谐企业”创建活动为载体,建立和谐稳定的劳动关系,推进企业全面、协调发展,为实现我县经济和社会发展的奋斗目标做贡献。
二、“劳动关系和谐企业”的标准
“劳动关系和谐企业”标准分为a级、aa级、aaa级三个级别:
(一)a级标准
1、实行了劳动合同制度,合同签订率达到90%以上,合同期在3年以上的占50%以上,依法签订、变更、终止或解除劳动合同,没有招用童工、损害女职工特殊权益和未成年工合法权益的行为。
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