关于共青团干部队伍建设的调研材料

为了全面而准确地掌握全县团干部队伍建设情况，增强团干部队伍建设和团干部素质培养的针对性，进一步加强全县团干部队伍建设，2004年9月，**县委组织部、团县委组织力量，通过问卷调查、座谈会、查阅档案资料等形式对全县乡镇、企事业单位、学校中的**个重点单位团委领导班子建设情况进行了比较全面的专题调研分析，形成如下调研报告：

一、全县团干部队伍建设的现状

**县共有专兼职团干部****名，其中专职**名。其中党员****名，占**.*%。从年龄看，**岁以下的***人，**—**岁的****人，**岁以上的***人。从学历看，大学本科文化程度的***人，大专文化的****人，中专以下文化程度的***人。**名乡镇团委书记中有*人进入乡镇党委班子。调查情况表明，五年来全县团干部队伍年龄结构、知识结构不断优化；管理、考核、激励机制逐步完善，复合程度不断加大，团干部队伍整体素质不断提高。

1、团干部队伍的年龄结构不断优化。从调查的结果来看，现职团干部从事团的工作的年龄在**周岁以下占**.*%，**周岁以上占**.*%；已转业的专职团干部从事团的工作时，年龄在**周岁以下占**%，**周岁以上占**%。可见，现职团干部的年龄较前几年明显减小，且年龄结构基本形成梯次。县、乡镇两级团委班子成员年龄也呈减小的趋势，最小的**周岁被选拔到镇团委书记岗位上。