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关于建立特困离休干部扶助机制的思考

一、当前我县特困离休干部的基本现状

离休干部是党和国家的宝贵财富,他们为新中国的成立和建设作出了不可磨灭的历史贡献,关心、照顾好离休干部,让他们能安享晚年是我们党和国家一贯坚持的光荣传统。我县现有离休干部116人,其中80岁以上的高龄离休干部有87人占75%,由于年老多病,

配偶及家庭成员无固定收入等原因,现仍有部分离休干部生活相当困难。据抽查,我县现有18名离休干部家庭生活特别困难,造成其生活困难的主要有以下三种原因:一是年老多病,自负药费价贵,如县血防站的抗日离休干部冯香,每年看病用药的所需的自负药费约要二万元;建设局离休干部韩凤兰,常年生病,每年自负药费达一万多元等。二是妻子无职业,且年老多病,如石人中学离休干部赖锦文,其妻子无固定收入,且患脑溢血后遗症瘫痪在床,每年的医药费就高达上万元;华坛山垦殖场离休干部陈金林其妻子无固定收入,且常年患病卧床,不仅要负担昂贵的医药费,还要支付护理人员工资,造成经济相当困难三是子女患病,生活不能自理,如五府山粮站的饶宗兴,有一个40多岁的智障儿子,每天必须服用镇定药;建设局离休干部施怡贵二个儿子一个弱智一个精神分裂症,妻子无收入,全靠施老的离休费维持一家人的生活。由于以上各种原因造成部分离休干部生活相当困难。

二、建立特困离休干部帮扶机制的必要性和目前存在的问题


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