完善形式注重效果我区充分发挥谈话制度在干部管理监督中的作用
近年来,xx区始终把领导干部谈心谈话制度作为干部日常管理的重要手段,本着关心干部、爱护干部、管理监督干部的目的,不断在丰富谈话内容、灵活谈话方式、增强谈话效果上下功夫,努力做到了“三个注重”、“四个结合”。“三个注重”即:一是注重做好谈话前的准备。为增强谈话的针对性,保证谈话达到预期效果,区委组织部在每次谈话前都主动做好相应的准备
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