对我市县级种子管理机构的调研与思考
农作物种子是特殊的生产资料,种子的优劣事关农业增效、农民增收,是关粮食生产的安全,也事关农村稳定和新农村建设,所以加强种子生产管理、种子市场营销管理是关国计民生的大事,而管好种子生产和市场营销就必须建立健全种子管理机构,加强
种子管理队伍建设,最近,本人根据学习实践科学发展观活动安排,以**例,对淮安市县级种子管理机构及其运行情况进行了调研与思考。
一、基本情况
近几年,淮安市各县区农业局根据上级有关部门的要求,都相继组建了农业执法大队和种子管理站,其中:洪泽、金湖、楚州3个县区的种子站和执法大队是合处办公,统一对外开展工作,**、涟水、清浦、淮区四县区种子站和执法大队是分开办公,相对明确职能和工作围绕,各自单独对外开展工作。各县区种子管理机构成立后,都能规范有序、有力开展工作,有的还能创造性的开展工作,工作很有特色,很有成效。为农业增效、农民增收发挥了应有的作用。
二、存在的问题
随着国家对种子市场的彻底放开,种子生产、经营的方式、经营主体,经营的机制越来越多。各县农业部门的种子管理机构已经不适目前迅猛发展的市场形势。主要表现在:
1、人员不足,目前各县区种子站仅有在岗人员2-3人不等(**只有2人),执法大队人员在4-6人不等,在这些人员中有的有资格参与工作(有执法证和检验证,就能去种子市场检查);有的有工作积极性,但他还没有资格去工作,有的人员怕得罪人还不想去,正常开展工作显得人手紧张。
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