创建模范劳动和谐企业申报材料
奥士康创建模范劳动和谐企业
奥士康精密电路(惠州)有限公司成立于2005年(以下简称奥士康)成立于2005年,于2008年筹建奥士康科技(益阳)有限公司,以电子行业pcb生产为主要产品。现有员工4000余名。
近年来,奥士康公司认真按照中央、省委、省政府关于构建和谐劳动关系的要求,深入开展和谐劳动关系创建活动,依法治企,依法维权,积极推动利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制建设,为构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系,推进和谐社会建设、服务两个健康做出了应有的努力和积极的贡献。
一、依法治企,确保员工劳动权益。10余年来,奥士康公司坚持依法经营,依法治企,严格按照《劳动法》和《劳动合同法》等国家法律法规要求,依法保障员工劳动和经济权益。一是实行同工同酬,按劳分配原则。不分男女,不论身份,全员一视同仁,同工同酬,按岗定员,按劳分配,彻底消除性别和身份歧视;二是全员签订《劳动合同》。无论城镇户口还是农村户口,凡进公司员工试用期结束,立即签订劳动合同,购买“五险一金”;三是确保员工休息和休假权利。
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