**省气候中心气候评价科创建“青年文明号”汇报材料

青年文明号活动是各级团组织为适应建立社会主义市场经济体制的要求，引导广大职业青年弘扬良好的职业道德，创造一流的工作业绩的重要载体，得到社会各界的认同。**省气候中心气候评价科现有业务人员4人，平均年龄28岁，均为硕士，中级职称2人，在我省经济与社会发展建设中，评价科强化监测及时性，密切关注天气气候变化，不断增强工作的敏感性

、主动性和创造性，始终奋战在气候业务服务第一线，是一个充满蓬勃朝气、干劲十足、开拓进取、敢打硬仗、团结拼搏的年轻团队。全科同志“开拓进取促发展、争创青年文明号”。

一、强化组织管理营造良好氛围

省气候中心2007年荣获中国气象局“重大气象服务先进集体”称号，2008年，中心工会荣获“全省模范职工小家”称号，在精神文明建设中，领导高度重视评价科等科室“青年文明号”创建工作。中心专门成立了由分管主任、办公室、工会、妇委会、共青团负责人组成的创建工作领导小组，下设办公室，由分管领导与办公室主任具体负责，从人力物力上给予大力支持。

根据业务工作和青年人员实际，创建工作领导小组研究制定了科室“青年文明号”创建规划和措施，以“立足气象创新业、青年文明树新风”为口号，积极宣传创建工作，认真抓好各项创建活动的开展，营造良好氛围，争创“青年文明号”。

二、争先创优从点滴做起充分展现青春风貌