直属机关工委党支部先进典型材料

切合实际创先争优抓党建争一流业绩

——某某

近年来，某某党支部在县委及县委组织部的正确领导和指导下，带领各县直机关、企事业单位党组织和广大党员紧紧围绕全县工作大局，立足实际，不断探索创新，切实加强和改进县直机关、企事业单位党建工作，为全县经济社会又好又快、更好更快发展提供了有力的思想保证和组织保证。

健全机制规范管理

万丈高楼平地起，千年古藤靠根深，强化党的执政能力建设，基层党组织建设是关键。县直机关工委通过健全机关党建工作机制，进一步规范管理，确保各项制度良性运行。一是建立机关党建工作责任制，县直各单位主要负责人作为机关党建工作第一责任人，能认真履行一岗双责，坚持党建工作与业务工作一起抓，使党建工作真正在促进业务工作、培养工作作风，提高队伍素质上发挥服务和保障作用。二是实施目标管理机制，年初县直机关工委与县直各机关党组织签订党建目标责任书，并把党建工作内容具体分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、工作机制、制度建设等六个方面，把机关党建工作纳入双考双评双挂钩考核管理，在年度考核中与各部门整体工作一起考核，并作为年度评先评优的一项重要内容，从整体上把机关党的建设与中心工作融为一体。三是建全完善党内工作制度，进一步完善了三会一课、民主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等工作制度，保证了党建工作健康、有序开展，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

夯实基础强基固本