2019年公司领导民主生活会个人对照检查材料
各位领导,
同志们:
根据要求,现将个人对照检查材料汇报如下:
一、存在的主要问题及原因
今年以来,我对照上年度民主生活会中同志们对我提出的意见与建议,认真查摆问题,剖析产生原因,制定整改措施并提出目标要求,各项工作取得了一定的进步。回顾这一年的工作,虽然取得了一些成绩,但对照要求,仍存在一些问题和差距,主要表现在以下几个方面:
一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。党的十九大召开后,我通过党委中心组集中学习研讨、个人自学、研读有关资料等方式,不断加强学习理解,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,综合理论素养得到了一定的提高,但同时还存一些不足。比如,在学习的安排方面,还存在参加公司集中学习多、自主学习少,有时认为业务繁忙,自我放松了学习上的要求,主动出击不够;在学习的系统性上,全面认识理解党的十九大精神还不够,结合实际思考不够,特别是没有把学习同中盐具体实践紧密结合起来学习,缺乏更深层次的理解和思考,一定程度上还存在站位不够和学用两张皮的现象;从学习效果看,学习还不够均衡,有实用主义倾向,和企业改革、国企建设、党建等与自身职责领域结合紧的用力多、学的多、思考的多,对感觉同自身没有直接联系的内容学习思考和精力投入相对较少,影响了综合的学习实效,在学深、弄懂、做实上面还有一定差距。
二是认真执行党中央决策部署和上级党委的决议决定方面。当前总公司的总体发展是平稳向好的,个人能够带头坚持请示报告制度,个人有关事项按规定程序向党组织请示报告,同时按照中央和上级党委、总公司党委要求抓好了贯彻落实,但在具体执行过程中还存在用力不均的现象。比如,对经营管理的事项,关注的多,用力的多,对企业其他方面领域的事项,尽管也从全局的方面给予关注,但投入的精力和气力与生产经营工作还有差距;在推动落实部分工作进程中,还存在前期部署多、提要求多,但后期跟踪落实少的现象,除了重点关注的以外,对其他的情况进展掌握的还不够及时全面;在推进落实公司制改革、瘦身健体、资金集中、集中采购等重点任务进程中,尽管这些工作按照部署要求得到了推进,也达到了预期效果,但如果能够在监督落实和督办推进上再主动积极一些,可能最终效果会更好一些;抓早抓小、端口前移的意识还不够强,对个别企业党员领导的苗头性、倾向性问题更多的采取了提醒、纠正等方式,没有做到从严管理,存在时紧时松的问题。
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