犁倭小学提质减负工作汇报材料

清镇市犁倭小学“减负提质“工作

汇报材料

为了贯彻落实党的教育方针，全面推进素质教育，着力提高教育教学质量，根据《贵州省教育厅关于对全省中小学规范办学减负提质工作进行专项检查的通知》及《提高教育教学质量“八个严控”的相关规定》等文件精神。在上级主管部门的正确领导下，我校全体教师贯彻文件精神，提高执行“八个严控”规定、减负提质的认识，优化校本研究，结合课题研究，细化过程管理，加强家校联系，积极开展丰富多彩的活动，在全面提高学生素质上狠下功夫，收到了一定的效果。

一、具体做法

（一）领导重视，制度健全。

结合学校教育教学工作实际，我校一方面制定了《犁倭小学提质减负工作实施方案》，成立了犁倭小学提质减负工作的组织机构;同时制定了《犁倭小学教育教学工作管理制度》，《犁倭小学教学常规管理的规定》等制度，将提质减负工作纳入年终目标考核。通过建立相关制度，保证全体教职工在工作中认真贯彻落实提质减负的规定，用其具体内容规范自己的工作，为教育教学工作更好地服务。

（二）打造师资队伍，为减负提质增强实效。

1、加强学习，提高教师“减负提质”意识，抓实学校队伍建设。我校将每周二定位政治学习时间，每周四定位业务学习时间，组织教师学习了《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和提高教育教学质量“八个严控“的规定等文件，教师做好学习记录，提高对“减负提质”工作的重要性的认识。同时，在新学期开始，通过召开学校教育工作会，分析研究，推荐评议，选聘了工作能力强、责任心强、爱岗敬业的部分教师担任了班主任工作，建立了“班主任工作队伍”；结合学校十二五规划工作，为了学校的可持续发展，我校由教导处从全体教师中选拨了一批业务能力强，肯学肯钻的年轻教师，组建教学资源库，成立了我校的“骨干教师队伍”，作为我校校本研修的主力军，为提质减负、提高学校教育教学质量创造条件，提供好有力保障。

201*年7月派出行政班子3名、中层干部2名、教师代表1名共6人远赴与我校结对子的“河南省安阳市实验一小”参观学习7天，听取了南京市教科所所长朱小虎和参与撰写十八大报告的刘惊铎教授的讲座，6名教师受益匪浅，增强了自身业务能力。9月份派出孟庆梅、曹元春、谭加凤、袁娜等年轻教师参加了清镇市教育局和贵阳市教育局组织的各类培训，10月份派出熊迪、罗璇参加了市教科所组织的班主任培训等，一系列的培训，为我校三支队伍提供了坚实的学习平台，提升了教师自身的业务技能和综合素质，也为学校的可持续发展打下了坚实的基础。

2、抓教研，促教改，提质量。

教学质量是第一生命线，结合我校实际，本学期学校与教育局教研工作保持高度一致，严格遵循“校长抓教研、教师抓课改”的理念，促使校长走科研兴教的路子，以抓好教学研究为己任，深入推进课堂改革，提高学校教育科研能力；使广大教师掌握符合素质教育的新理念、新方法、向40分钟的课堂要质量，让学生在德的养成、智的启迪、体的锻炼、美的熏陶和劳的体验中获得全面发展。

（1）以课堂教学为切入点，抓实校本研修工作。

本学期，我校校本研修活动开展的有声有色，通过对语文和数学学科实行分段开展，综合学科推荐学习的方式，提供了23节研讨课（语文学科11节，数学学科10节，综合实践1节，英语1节），组织了全体教师进行了有效的研讨；通过老师们结合课例，针对主题，深入分析，不断反思，查找不足，提出了较为成熟的解决问题的各项策略，作为教育科研成果，应用于自己的教学中。

（2）加强引进和外出学习培训，避免闭门造车。