公益林管理优秀护林员材料

公益林管理优秀护林员先进材料

**，男，**人，**年**月出生，现年**岁，中共党员，**年*月成为**林场护林员，**年任**林场场长，**年兼任支部书记，从事护林工作**年，从事公益林护林工作*年。每年护林工作，经县、乡林业部门组织的月度、季度、年度考核均为优秀。

该同志政治思想好，热心林业工作，认真履行护林员职责，积极参加林业局、林业站组织的政策法制培训、森林火灾扑救演练、营造林及森林病虫害防治等业务知识培训。工作责任性强，为人正直，有丰富的护林经验和基层工作经历，群众基础好，护林工作出色。主要先进事迹如下：

一、宣传教育方面

该同志认真做好护林范围内有关林业法律、法规及乡规民约的宣传工作。每年上门宣传护林公约、森林防火知识、森林病虫害防治等知识*次；对临近林区的户主、山土田主、坟主和智障人员进行登记造册，累计登记造册***人次，并进行宣传讲解，加大了护林宣传力度，与护林范围内林农建立了和谐鱼水关系，为护林工作的顺利开展打下了坚实的群众基础；认真维护公益林保护管理的警示牌、标示牌、宣传栏，使护林防火知识内容时刻显现在林农的日常生活中，做到警钟长鸣，防患于未然。

二、巡山看管方面

该同志每月巡山检查**天以上，全年巡护山林**天以上，并认真登记当日巡山情况，巡山记录登记完整、清楚，记载的内容真实可靠。

三、森林防火方面

该同志严格管理看管责任区内野外用火，防火期内严禁带一切火种上山，*年来及时制止各种野外用火**余次，做到防微杜渐，责任区内无火警、火灾发生。

四、林政管理方面

该同志认真协助县、乡林业部门做好林木采伐管理，及时发现并制止乱砍滥伐、盗伐及非法使用林地等破坏森林资源行为，十年累计**余次，责任区内未发生滥伐、盗伐林木，乱挖野生植物，非法采矿、取土、开垦、砍柴、烧炭、乱捕滥猎野生动物等破坏森林资源现象。

五、森防森检与生产监测方面

积极配合县、乡林业部门做好森林病虫害监测和防治，管护区内出现松毛虫、松茎象等病虫害和有病死林木现象时能及时向林业主管部门报告危害情况并协助处理；协助抓好责任区内年度造林规划及公益林资源监测，对责任区内的采伐迹地更新、宜林荒山荒地造林、疏残林地和低产林改造、未成林地的抚育等营林生产工作进行认真规划并予以落实；协助专业技术人员上山采集数据，搞好责任区内国家级公益林资源监测工

作。

总之，该同志是一名责任心强，为人正直，有很强的农村工作基础，有丰富的护林经验，热心林业工作，勤于学习，身体健康，并在*年公益林护林工作中成绩显著，是一名思想好、业务专的优秀护林员，县林业局全力举荐他为公益林管理优秀护林员。

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**年**月**日

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阳新县生态公益林护林员管理暂行办法

第一章总则

第一条为加强生态公益林保护和护林员队伍的管理，根据《湖北省生态公益林管理办法（试行）》和《阳新县重点公益林建设管理实施方案》制定本办法。

第二条本县行政辖区内生态公益林护林员（以下简称护林员）队伍的管理，适用本办法。

第三条护林员队伍是乡镇级人民政府和县级林业主管部门的基层生态公益林保护管理队伍，是直接从事生态公益林建设工作的重要力量。第四条护林员由所在乡镇人民政府，所属林场管理。林业站负责业务指导、技术培训、管护责任落实和监督管理。

第二章护林员的聘用与辞退

第五条护林员选聘程序。选聘护林员由所在村委会推荐，公示（公示期5天），报送书面申请报告，经基层林业站考核、乡镇人民政府审查、县林业局审批，由县林业局颁发《生态公益林护林员证》。

第六条护林员的选聘条件。

一、熟悉管护责任区村情、山情、民情。