公司班子对照材料

关于开展党的群众路线教育实践活动领导班子

对照检查报告

按照集团安排，我司认真积极有序开展党的群众路线教育活动和民主生活会，认真对照检查党员干部领导班子存在的问题。通过与班子成员、职工群众谈心、发放问卷调查表等多种形式，广泛征求意见，梳理分类、总结整理。在此基础上，公司领导班子对照中央八项规定、省委十项规定以及“四风”方面存在的问题，认真总结反思、对照检查。还存在以下问题，尚需进一步改进。

一、存在问题

l、思想政治工作和市场经济理论知识学习还需进一步加强。公司党员干部还须多花时间、精力进一步认真学习领会党的十八大文件及中央八项规定精神实质内涵，思想上保持党员纯洁性与先进性，遵纪守法、廉洁奉公、抗腐防变，进一步提高政治素养，增强驾驭市场经济的能力。在工作和商务接待活动中，还需更加务实和厉行勤俭节约，减少铺张浪费。

2、领导班子大多在国有企业从事工作，思想解放不够。在企业经营管理中，有时难免受过去传统商业经营模式和旧体制的束缚，而放不开手脚。

3、充分联系群众心系职工方面尚需进一步加强。在公司发展过程中，难免有时疏忽职工群众意见建议，造成职工问题反映不能及时妥善处理等问题，班子成员一定要切实做好听取职工群众的心声，突出充分联系群众，“为民务实清廉”这个主题，着力解决群众反映强烈的突出问题。通过教育实践活动，促使广大党员干部自觉弘扬党的优良作风，争作为民务实清廉的表率。

二、整改措施：

针对班子在思想作风、工作作风、学风以及生活作风等方面存在的问题，班子将在今后的工作中，一定要认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方针，对照中央八项规定、省委十项规定以及“四风”方面存在的问题，进一步加强领导班子自身建设，不断提高班子的凝聚力和战斗力。

1、加强学习，不断提高班子自身综合素质。要进一步增强学习重要性的认识，妥善处理好工作与学习的关系，全面系统地学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的“十八大”精神，增强领导班子的政治敏感性和鉴别力，提高领导班子的理论水平、政策水平。坚持科学发展观，弘扬求真务实的精神，正视经营管理中存在的困难和问题，着眼于解决实际问题，增强可持续发展的能力。要通过不断的学习，进一步拓宽知识面、更新知识结构、提高领导班子的综合素质和经营管理水平，适应公司发展的要求。

2、加强党建工作，不断提高班子的凝聚力和战斗力。要建立健全党员学习制度，制定学习计划，确保学习内容、时间、效果落实。要积极做好公司党委（组织）的组建工作，重视发展党员工作，严格按照成熟一个发展一个的原则发展党员，为党组织增加新鲜血液。不断创新工作载体，丰富党建活动内容，提高党支部围绕业务工作开展活动和解决自身问题的能力，把党支部建设成为团结带领党员干部完成各项工作任务的战斗堡垒。

3、充分联系职工群众，树立群众观点。公司领导班子成员要从自身作起，牢固树立立党为公的思想，想问题，办事情、做决策时，要时时处处把职工群众的反映作为衡量的标准，及时处理职工群众反映强烈的问题，解决工作中存在的突出问题和实际困难。要引导和督促各级班子党员干部坚持一切为了群众，一切依靠群众，做到思想上尊重、感情上贴近、行动上密切联系，真心实意为职工群众办实事、解难事、做好事，赢得职工群众的支持，凝聚团队战斗力。