企业基层党建工作形势分析

一、前言。

党的十八大报告指出。创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。基层党组织处在改革发展稳定的第一线，是党的路线方针政策的具体执行者和落实者，肩负着推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的重要职责。抓好基层党建工作，对于促进基层党建工作任务落实，提高基层党组织战斗力具有十分重要的意义。神华集团党组也明确要求，在企业改革中坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接，切实推进党组织与企业其他法人治理主体有机融合、党组织与经营管理运作机制协调运转、党组织制度与经营管理制度相互衔接，党的工作与经营管理工作互相促进。这些规定和要求，保证了中央企业基层党组织建设的持续健康发展。作为企业基层党组织，一定要紧紧围绕中央和上级党组的要求，以企业安全生产为中心，因地制宜，不断适应新形势，努力创新工作方法，提高工作水平，充分发挥应有的作用。

二、企业基层党建工作新形势分析

创新，是企业党建工作的生命力，对于国有企业基层党建工作的创新研究一定要把握目前面临的形势要求。

一是从中央到企业，对加强党的建设的要求越来越严格规范。表现在：一是明确提出要把党建工作总体要求写《公司章程》，明确党组织在法人治理结构中的法定地位；二是实行“四同步四对接”：在企业改革中坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接；三是坚持和完善双向进入、交叉任职的领导体制，把加强党的领导和完善公司治理统一起来；四是坚决防止在改革中不合理的撤并党的工作机构、裁减党务工作人员、压缩党务经费。坚决防止以改革为名撤并党的工作机构、裁减党务工作人员、压缩党务经费开支。