乡党建工作季度工作总结

我乡第二季度党建工作在县委、县委组织部的正确领导下，坚持以三个代表重要思想和党的十七大会议精神和深化拓展年工作要求为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧扣提高党的执政能力建设这条主线，突出重点，狠抓亮点，创新思路，大力加强班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设，加强村级组织规范化管理，探索发展壮大村级集体经济，积极推进和完善党员设岗定责，以建设五个好乡党委为目标，以三创三强活动为载体，认真开展三个建设年和四帮四促活动，增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进我乡社会政治稳定，全面建设农村小康社会提供了强有力的政治组织保证。

一、抓队伍建设，强化党员干部素质

1、强化农村基层党组织建设。一是加大对乡、村干部的培训力度。除上派干部挂职锻炼外，还鼓励和支持干部积极参加成人高校及各类学习培训，按要求选派乡、村干部参加州、县的各类培训，组织村干部外出参观学习等，不断增强农村基层组织的凝聚力和战斗力，为我乡各项事业的发展、社会的稳定提供了强有力的组织保证。累计外出学习培训的乡、村、组干部共100余人次。二是建造清正廉洁，群众公认，朝气蓬勃，开拓创新的村级班子。制订了村干部目标管理考核办法，并与各村两委签订《目标管理责任状》，对村干部实行出勤登记制、去向告知制和工作绩效挂钩制，使对村干部管理逐步走向了制度化、规范化轨道，与各村签订了各项目标责任状，明确了考核目标。

2、切实加强乡党政班子自身建设。乡党委始终重视党政领导班子自身建设，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，不断提高班子成员的政治思想素质和政策水平，认真学习实践科学发展观、学习三个代表重要思想、党章和党在农村的各项路线、方针、政策;学习有关法律法规和农业科学技术，鼓励干部参加各级党校在职学习，不断提高广大干部的政治思想素质、业务素质和依法行政水平，增强立党为公，执政为民的服务意识。在民主作风方面，坚持民主集中制，制定了《甘寨乡重大事项票决制》。坚持党政主要领导挂点、副职领导包村、驻村干部具体抓落实的帮扶联系工作制度和信访接待日制度，密切联系群众。

3、加强干部队伍建设。一是加强干部学习。继续开展干部讲坛，并制定了《甘寨乡干部讲坛奖励办法》，将在每个季度评选出一、二、三等奖各一名，年终评选一个特殊奖，从乡财政中拿出专项经费对获奖者进行奖励。奖励办法的实施，提高了干部上台演讲的积极性。二是完善干部管理制度。健全各项规章制度，重新修订完善《甘寨乡干部管理考核办法》，对乡干部的工作动态、政治学习、工作职责、考勤考核、值班等各个方面作了严格的规定。

4、开展好建民情台账、记民情日记活动。全乡共建民情台账2000余户、记民情日记150余篇，为群众解决困难50余件。通过记民情日记，使党员干部做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，增强了乡政府服务工作的针对性和实效性。

二、抓创先争优活动，提高党员干部积极性。

1、加强组织领导。一是乡成立了以党委书记为组长的创先争优活动领导组，领导组下设办公室，确定专人办公，制定了《甘寨乡创先争优活动实施方案》;二是把创先争优纳入乡党委工作议程，把创先争优工作列入年终考核各村和乡直各单位的主要内容;三是建立了党政班子成员创先争优活动联系点制度，帮助解决在活动中的实际困难和问题。各村及相关单位也成立了相应组织，加强对创先争优工作的领导。