中学工会委员会工作总结：用心服务 倾情奉献

中学工会委员会工作总结：用心服务倾情奉献

顶峰中学七届工会委员会于2014年5月选举产生。作为学校民主管理的代言人，校园文化建设的践行者，学校持续发展的推进者，三年来，在上级教育工会、校党支部的领导下，在行政的大力支持下，在全体教职工的鼎力相助下，坚持以《工会法》、《中国工会章程》等为核心，学习邓小平理论，十七大精神、三个代表和科学发展观的重要思想，工会发挥了民主参与和民主监督的作用，充分担当起桥梁和纽带的重任，参与了学校各项重大决策的审议，推进了学校校务公开和民主管理制度的实施，维护了广大教职工的合法权益。

一、依托教代会，充分实行校务公开，提高民主管理实效

教代会是教职工参与学校民主管理和民主监督的重要形式，而校务公开是学校实行民主管理的最基本途径。

1、坚持开好教代会

本届工会委员会共组织召开了五次教职工代表大会和一次连续会议。每次教代会都有向上级工会预报的预告制，征求教代会代表意见的提案制，以及教代表对会务安排的满意度测评；5次教代会都有明确的主题：七届一次教代会修改并增补了《z市顶峰中学专项奖励津贴标准》、《z市顶峰中学章程》，七届二次出台了《z市顶峰中学工作量津贴分配办法》、《z市顶峰中学奖励性绩效工资分配办法》、《z市顶峰中学绩效考核办法》，七届三次修订了《z市顶峰中学加强教学基础管理的基本要求》、《z市顶峰中学教师教学常规实施细则》、《z市顶峰中学文明组室考核评分表》，七届四次审议了学校工作报告、经费使用情况、四金缴纳情况、工会工作总结与经审报告等，七届五次审议并通过了《z市顶峰中学新四年发展规划》；每次教代会都采取无记名投票的表决方式，而且每次表决基本上全票通过。

规范的教代会制度，不仅提高了代表们参政议政的意识与能力，更促进了学校的不断改革与发展。

2、把校务公开工作落到深处、实处