煤炭局党委书记述廉报告(精选多篇)

第一篇：煤炭局党委书记述廉报告

一、思想和学习情况

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七届四中全会精神和科学发展观，积极参加局党组中心学习组学习。通过学习，增强了贯彻落实科学发展观和党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，树立了科学发展观的意识，增强了党性和全心全意为人民服务的宗旨意识。在面对国际金融危机等重大事件中，思想上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行市委、市政府决策和部署，抢抓机遇，开拓进取，努力推进我市煤炭工业的稳定、改革与发展。

二、工作情况

一是围绕“党员干部受教育、科学发展上水平，人民群众得实惠、系统工作创新高”的总体要求，以“安全生产”、“系统稳定”、“改革改制”为工作主线，突出“五个强力推进”。按时保质保量地完成了3个阶段6个环节的各项工作。在学习调研阶段以“访企业、问职工、查问题、理思路、找对策”为主题的调研中，我撰写了《邵阳煤炭行业专业技术人才现状及对策》的专题调研文章；在分析检查阶段围绕“坚持科学发展观，构建安全生产长效机制，推进煤炭产业健康发展”为主题组织召开了专题民主生活会和局领导班子分析检查报告群众评议会。在组织了群众满意度测评中，发出评议表19份，评价满意的18票，评价比较满意的1票，满意率100%。

二是活动开展自始至终履行了主要领导亲自抓的职责。组织对局属单位学习实践活动进行检查指导共21次。指导督促各参学单位成立了相应机构，确保了全系统活动按规定的3个阶段6个环节有序进行。坚持把理论学习贯穿整个学习实践活动的始终。坚持做到责任不落实不放过、问题不解决不放过、群众不满意不放过。坚持边学边改、边查边改。做到了工学统筹兼顾两不误。

共2页，当前第1页12公文素材库【www.bsmz.net）廉工作；建立健全领导组织机构，形成一把手负总责、分管领导配合抓、单位（科室）抓具体的工作机制，为党风廉政建设工作的顺利开展提供了组织保证；按照领导班子成员分工和年初既定的目标任务，制定实施方案，将任务详细分解到每一名班子成员，使每个领导负起分管单位（科室）业务工作和党风廉政建设的双重责任，并与基层各单位和机关科室均签订了目标责任书，将党风廉政建设纳入目标责任考核，使各支部书记及单位（科室）负责人切实负起单位（科室）内部的廉政建设责任，形成了廉政工作有人抓、有人管、个个有责任、层层抓落实的良好局面，有力促进了廉政建设各项任务的落实。

四、狠抓作风，营造清风正气干事氛围

一是坚持民主集中制，充分发扬民主作风。对目标考评、干部提拔任用、先进评选等重大事项，在广泛征求群众意见的基础上，召开局党委会集体研究决定，从不搞一言堂。二是切实抓好帮扶活动，不断提升服务形象。立足农业中心工作，继续深化党员干部结对帮扶活动，组织党员干部走村入-4-

户、走向田间地头，为农民们办实事、解难题，把农业干部的真情服务送到千家万户。我本人也积极参与了所有帮扶活动，并且从严要求自己，提高帮扶标准，努力使自己做得更好，为广大干部做好服务奉献的表率。

五、以身作则，带头执行廉政建设规定

作为党委书记，我不断提高对自身廉洁自律的要求，常怀律己之心，严格执行党风建设各项规定，率先做到勤政、廉政，保持一身清风正气。从不接受因工作关系的任何宴请，凡是个人重大事项，均及时向组织汇报，低调办理，从不张扬。加强对家属、亲戚以及身边工作人员的教育，自己从不利用自己的职权谋取个人利益。对于自己分管的工作，实行党务公开，广泛接受监督，从不搞暗箱操作。