区文明办城管执法局市容局岗位目标责任制履行总结
今年以来,我区的文明创建工作始终围绕创建“全省文明城市”这个目标,紧扣“创建文明城市,构建文明**”这条主线,深入践行科学发展观和正确政绩观,全面落实科学发展观,以社会主义核心价值体系为根本,深入开展群众性精神文明创建活动,大力推进思想道德建设和和谐文化建设,着力提高公民文明素质和城市现代文明程度,为**区大跨越发展、全面建设小康
社会提供强大的思想保证和精神动力。现将一年来目标岗位责任制总结汇报如下:
一、优化城市管理的长效机制,推动城市管理相对集中处罚权工作。
城管执法局(市容局)成立两年来,始终坚持“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”工作目标和“敏、谋、快、敢、实”工作作风,2007年更是紧紧围绕争创“全省文明城市”总体目标,理清思路,自加压力,使精神文明“三大创建”活动取得新突破。
(一)加强效能建设,促进工作开展
5月份制定了《**区城管(市容)局工作效能目标督查办法(试行)》和考核细则,实行路段管理制度,成立工作效能督查办,加强城市管理工作的督查,从而建立了责任明确、奖惩到位的管理机制,局系统各个层面的工作执行力得到加强,营造了一个“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的良好氛围,实现城市管理、市容管理工作再上新台阶。
(二)加大执法力度,维护城市形象
(未完,全文共1924字,当前显示558字)
(请认真阅读下面的提示信息)