初中总务处工作总结

本学期，总务处工作坚持以学校工作计划为指导，以学校教学工作为中心，以我校创建孝感市示范高中为奋斗目标，本着服务教育、保障供给的原则，落实岗位责任制，强化过程管理，加大检查落实力度，细化考核标准，充分调动全体工作人员的工作积极性，努力提高后勤服务工作质量。切实抓好校舍设施维修与管理，为师生创设一个优雅、宁静、美观的学习、生活和工作环境。现就一学期的工作总结如下：

一、强化后勤队伍建设、制度建设，提高员工素质。

1、强化理论学习，提高认识，会议制度化。每学期召开三次全体工作人员会议，每星期一上午召开主任工作会议，重大活动时召开临会议。开学初，组织全体工作人员认真学习《学校管理制度文件汇编》和法律法规，通过学习，统一了思想，端正了态度，使全体工作人员明确依章治校的重要意义，更进一步明确自己的岗位职责，不断地提高全处工作人员的服务意识和主人翁意识。不断改进服务态度和工作方法，工作效果明显提高。

2、定岗定位，各司其职从学校工作需要出发，总务处进行了定岗、定职，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。

3、做好考核工作，改变工作作风进一步完善后勤工作人员考核方案，细化考核标准，完善考评条例，做到分工具体，职责明确，考核有标准。坚持事事有人做，人人有事做，多服务、服好务。工作中通过多思考、多学习、多听反映、多听意见，进一步改进工作作风和工作方法。遇事都能做到及时处理，不拖拉。同时不定期召开总务处工作人员会议，分析总结各岗位上的工作情况，查找各岗位上的不足和存在的问题，及时采取措施进行整改，保证教育教学工作的正常进行。