xx市城管局局长述职述廉报告

201*年，我在市委、市政府的关心、领导，在市人大、市政协的指导、监督，在城管局班子成员和同志们的支持、帮助下，团结带领全体城管工作者，扎实开展城市管理工作，认真落实党风廉政建设责任制，较好的完成了市委、市政府下达的各项工作任务，城市管理创优获全省优秀城市称号，单位建设管理再获全市文明单位荣誉，圆满实现了年度确定的城市管理工作目标。现将一年来本人履行职责情况和落实党风廉政建设责任制情况向组织和同志们作简要汇报。

一、履行职责情况

（一）、全面加强城市管理，有效开展城市环境综合整治，城市市容秩序和城市环境进一步优化

按照我县城市市容和环境卫生日常管理的需要及全市在创卫、创模和城管创优等方面的工作要求，积极发挥城管队伍的创建主力军作用，大力开展城市环境综合整治，有效落实各项创建任务，改善城市面貌，提升城市品位。

1、积极开展市容秩序整治。针对市容环境卫生存在的问题，先后组织开展了一系列专项整治活动。一是开展国庆路商业步行街环境整治活动。二是开展夜市烧烤摊点专项整治活动。三是开展真州农贸周边环境整治。四是开展校园周边环境综合整治。五是开展违章洗车点专项整治。六是开展曹山街道马路菜场专项整治，有效改善了区域环境。

2、积极落实卫生保洁责任。针对我市120多万平方米的保洁面积，环境卫生管理任务繁重的情况，着力推行全日制、全天候的道路保洁办法，针对城郊结合部、城中村及城市新建道路基础设施不配套的情况，及时完善环卫基础设施，清除各类暴露性垃圾。根据乡镇环境卫生管理力量弱的实际，积极开展城乡统筹的管理运作机制。延伸管理服务触角，扩大城市管理覆盖面。

3、积极强化城市容貌管理。针对我市一些区域户外广告设置不够规范的实际，积极强化市区户外广告标志设置的规划、监管工作。一方面，大力宣传设置要求，科学制定城市区域广告设置工作意见。一方面积极开展违章广告专项整治活动，对擅自设置的广告设施进行拆除。针对纸质广告乱张乱贴问题，强化管理，增设临时招贴栏。

（二）、全面加强队伍建设，有效开展管理人员教育培训，城市管理队伍素质进一步提高

针对城市管理工作政策性强、涉及面广、管理矛盾突出的情况，我与领导班子成员注重加强城管队伍素质建设，有效提高城市管理服务效能。

1、积极优化人员结构。针对城市管理行政执法人员偏少的实际，采取招聘、引进、培养等措施。201*年，面向社会招聘了8名事业人员，充实了城管监察队伍。按照德才兼备、任人唯贤的干部选拔任用原则，采取竞聘上岗的办法，选拔任用了一批想干事、能干事的管理干部，增强了城市管理队伍的凝聚力和战斗力。

2、积极强化教育培训。按照建设学习型队伍的工作要求，细化分解城市管理法律法规学习培训考核内容，强力推进城市管理人员“日学习、月考核”工作。邀请城市管理法律法规方面的专家，举办城市管理执法案件操作实务辅导讲座，通过各种形式的学习、培训、考核，全体城管执法人员的理论水平、业务素质得到了有效提高，行政执法水平得到有效提升。

3、积极实施绩效考核。根据城市管理工作需要，不断加强内部督察考核，不断健全和完善内部管理规章规定，改进工作作风，提高管理效能。针对一些队员管理不到位的现象，不断加大督查力度，实施定性、定量查找问题，按时、按责整改到位的督察办法，有效提高了市容管理运行质态。

（三）、全面加强思想建设，有效开展创优争先工作，党群组织的积极作用进一步发挥针对城市管理队伍人员情况，注重队伍的思想建设，有效发挥党员干部的先锋模范作用，积极开展“创先争优”活动，积极调动团员青年参与各项政治、社会活动的积极性，城市管理

队伍社会形象进一步提升。