县委办常务副主任述职报告

县委办公室常务副主任、机要局长

述职报告

xx年，在县委的正确领导及办公室主任的直接领导下，带着感情、责任和追求，团结带领县委办全体工作人员，坚持做到高起点谋划，高起点落实，高效率推进，较好地完成了全年各项工作任务，得到了县委领导的充分肯定和同志们的一致好评。县委办在国庆安保期间因协调有力、事迹突出被市委、市政府授予集体二等功，县机要局被评为省级先进单位。我本人也被省委办公厅授予“全省党政机要系统先进工作者”，被县委、县政府授予“国庆安保三等功”、被县人大常委会授予“先进人大代表”等荣誉称号。

一、重教善管强素质，干部队伍建设得到新加强

坚持把造就一支政治合格、素质过硬、作风优良的干部队伍建设放在首要位，强学习，重教育，严管理。做大了“三个强化”：一是强化理论学习。结合深入学习实践科学发展观和干部作风建设活动开展，从自身做起，率先垂范，精研细读，强化理论学习，全面提高办公室工作人员的业务能力和综合水平。二是严明工作责任。坚持把责任意识渗透到日常管理和工作中去，使“办公室工作无小事”真正入脑、入心。每一名工作人员都带着使命和责任，对每一项工作保持了严谨细致、一丝不苟的工作作风，做到了任务不延误、差错不发生。三是严格制度约束。严格

执行《县委办规章制度汇编》各项制度，靠制度管人，用制度说话。同时，大力倡导人性化管理，对县委办每一名工作人员都给予体贴入微的关怀，使大家深切感受到县委办大家庭的温暖，使每名同志工作积极性得到最大限度的发挥，为高质量完成各项工作任务提供了坚强保证，得到了县委领导的充分肯定。201*年共有9名同志得到了提拔重用。

二、以文辅政上水平，参谋服务得到新提升

工作中力求想在前、高站位、跟的紧、强服务，较好地发挥了参谋助手作用。一是文稿起草力求高质量。按照“出精品高质量”原则，要求科室认真起草好每一篇领导讲话、汇报材料、调研文稿和会议文件。全年共起草各类综合文稿560多件，《县委全会讲话》以及《三级干部会议讲话》等一批重要文稿，成为指导今年工作的纲领性文件；制定下发县委及县委办文件280多份，编发《办公室通报》等内刊共320期，有效地促进了工作项工作的深入扎实开展。二是调查研究突出指导性。紧紧围绕生态文化旅游强县建设和群众关注的热点、难点、焦点问题，深入一线，深入基层，广泛调查研究。全年共开展调研活动30余次，撰写调研文章28篇，在指导工作、促进发展上发挥了重要作用。三是信息工作注重时效性。坚持求实、求快、求精的原则，及时总结报告全县社情民意，反馈我县的典型做法和工作经验。在分管领导人事变动的情况下，我主动上手，强化协调，确保了信息上报快速高效。全年上报各类信息520多条，被市以上采用180余