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公安局双拥工作总结

公安局双拥工作总结

(一)

201*年6月以来,我局紧紧围绕市政府提出的争创双拥模范城的总目标,立足本职,因地制宜,扎实开展双拥工作,积极拓展军警合作,有力地推动了公安双拥工作的创新与发展。四年来,每年都被徐州市政府、徐州军分区评为征兵工作先进集体。

一、强化三个结合,积极开展双拥工作的宣传教育。为了确保新时期公安双拥工作的顺利开展,我局切实加强内部宣传教育,切实增强广大民警的拥军意识。在宣传教育中,做到三个结合:一是与政治理论学习相结合。我局领导带头学习国防和军队知识,认清国际国内形势,进一步增强大局观念。每年八一建军节期间,我局组织全市公安机关重温我党我军的光辉历史,认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于加强军政军民团结的重要论述,宣传党领导人民军队为了民族的独立、人民的解放、新中国的诞生、国家的稳定发展以及在重大抢险救灾中作出的巨大贡献,激起对人民军队的无比热爱。二是与开展公安党建工作相结合。我局在党组织生活、发展新党员等党建工作中,把学习宣传党史、军队史贯穿始终。同时,每年清明节,我局都要组织民警特别是团员青年开展祭扫烈士墓活动,组织预备党员进行入党宣誓,缅怀革命前辈的光辉历程和丰功伟绩,加强爱国主义教育、党性教育、国防教育和拥军教育。三是与开展学雷锋活动相结合。我局每年组织广大民警特别是团员青年开展学雷锋系列活动,把雷锋的精神和革命军人的崇高品德在新时期发扬光大。通过宣传教育,使广大民警充分认识做好双拥工作的重大意义,增强国防意识、拥军优属工作意识和维护军政军民团结的自觉性。

二、抓住三个环节,积极做好军转干部的安置工作。接纳安置军转干部是公安机关开展双拥工作的主要内容。因此,我局从大局出发,扎扎实实地做好军转干部的接纳和安置,工作中抓好三个环节:一是在安置上高度重视。我局把每年军转干部的接纳安置工作摆上重要议事日程,党委一班人统一思想,在安置前专门召开党组会进行研究,制定安置方案,落实安置措施,以满腔的政治热情完成安置任务。近四年来,我局共安置军转干部38名,同时,为退伍军人积极提供就业机会。在招收保安联防队员时,优先录用退伍军人。二是在学习和生活上给予关心。对安置到公安机关的军转干部,市局及时组织上岗前的培训工作,并根据不同警种和岗位加强专业培训,使军转干部尽快进入角色,胜任本职工作,实现由一位军人到一名人民警察的转变。同时,通过不定期召开军转干部座谈会和开展走访调查,深入了解军转干部在公安机关工作、学习、生活表现,关心他们的进步和成长,解决他们的后顾之忧。此外,我局于每年在春节和高温季节,对离退休军转民警都开展了上门慰问活动,主动关心和解决他们在身体和生活上的种种困难。三是在政治上加以培养。对自身素质过硬、纪律作风扎实、有一定领导水平的军转干部,我局及时将他们提拔到领导岗位,充分发挥他们的才能。对工作成绩突出、思想品德高尚的军转干部及时予以表彰和宣传。四年来,共提拔使用11人,有21人次受到了各类表彰和奖励。


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