公安局双拥工作总结

公安局双拥工作总结

（一）

201*年6月以来，我局紧紧围绕市政府提出的争创双拥模范城的总目标，立足本职，因地制宜，扎实开展双拥工作，积极拓展军警合作，有力地推动了公安双拥工作的创新与发展。四年来，每年都被徐州市政府、徐州军分区评为征兵工作先进集体。

一、强化三个结合，积极开展双拥工作的宣传教育。为了确保新时期公安双拥工作的顺利开展，我局切实加强内部宣传教育，切实增强广大民警的拥军意识。在宣传教育中，做到三个结合：一是与政治理论学习相结合。我局领导带头学习国防和军队知识，认清国际国内形势，进一步增强大局观念。每年八一建军节期间，我局组织全市公安机关重温我党我军的光辉历史，认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于加强军政军民团结的重要论述，宣传党领导人民军队为了民族的独立、人民的解放、新中国的诞生、国家的稳定发展以及在重大抢险救灾中作出的巨大贡献，激起对人民军队的无比热爱。二是与开展公安党建工作相结合。我局在党组织生活、发展新党员等党建工作中，把学习宣传党史、军队史贯穿始终。同时，每年清明节，我局都要组织民警特别是团员青年开展祭扫烈士墓活动，组织预备党员进行入党宣誓，缅怀革命前辈的光辉历程和丰功伟绩，加强爱国主义教育、党性教育、国防教育和拥军教育。三是与开展学雷锋活动相结合。我局每年组织广大民警特别是团员青年开展学雷锋系列活动，把雷锋的精神和革命军人的崇高品德在新时期发扬光大。通过宣传教育，使广大民警充分认识做好双拥工作的重大意义，增强国防意识、拥军优属工作意识和维护军政军民团结的自觉性。

二、抓住三个环节，积极做好军转干部的安置工作。接纳安置军转干部是公安机关开展双拥工作的主要内容。因此，我局从大局出发，扎扎实实地做好军转干部的接纳和安置，工作中抓好三个环节：一是在安置上高度重视。我局把每年军转干部的接纳安置工作摆上重要议事日程，党委一班人统一思想，在安置前专门召开党组会进行研究，制定安置方案，落实安置措施，以满腔的政治热情完成安置任务。近四年来，我局共安置军转干部38名，同时，为退伍军人积极提供就业机会。在招收保安联防队员时，优先录用退伍军人。二是在学习和生活上给予关心。对安置到公安机关的军转干部，市局及时组织上岗前的培训工作，并根据不同警种和岗位加强专业培训，使军转干部尽快进入角色，胜任本职工作，实现由一位军人到一名人民警察的转变。同时，通过不定期召开军转干部座谈会和开展走访调查，深入了解军转干部在公安机关工作、学习、生活表现，关心他们的进步和成长，解决他们的后顾之忧。此外，我局于每年在春节和高温季节，对离退休军转民警都开展了上门慰问活动，主动关心和解决他们在身体和生活上的种种困难。三是在政治上加以培养。对自身素质过硬、纪律作风扎实、有一定领导水平的军转干部，我局及时将他们提拔到领导岗位，充分发挥他们的才能。对工作成绩突出、思想品德高尚的军转干部及时予以表彰和宣传。四年来，共提拔使用11人，有21人次受到了各类表彰和奖励。