市发改委做好人才工作情况的总结

为切实推进人才强市战略，近年来，我委按照市委有关文件精神要求着重在“规划编制、专家论证、网络宣传”等方面切实履行职能，扎实开展工作，取得了一定成效。

一是认真编制新形势下的全市人才发展中长期规划。在广泛征求意见的基础上，我委在草拟《**市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》简要提纲时专设一节专门阐述了今后5年

全市人才发展宏观战略，初稿篇幅达2千余字，最终定稿时限于篇幅不得不缩减至近千字。在公布的《**市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》中，人们看到在第九章第三节“大力开发人力资源”中，关于人才工作的内容还是比较充实、到位、具体，规划确立了以科学发展观为指导，树立科学的人才观及人才带动发展战略，并提出了具体目标与措施，从而为指导全市未来5年人才工作奠定了基础，指明了方向。

二是有效组织落实专家评审团对重大项目进行评估论证。发改委一项重要职能就是对当地经济社会发展进行总体规划，提出宏观及微观上建议，如具体先上、后上哪个项目以及整体规划布局并加以组织落实等等。因此，长期以来，我委十分重视对项目尤其是关系全市发展大局的一些重大项目的前期论证工作，以确保项目如期顺利建设并取得良好的经济和社会效益。为此，我委主要开展了以下几项工作：