财政局双争活动工作总结汇报材料

作为地方政府的重要职能部门，***市财政局按照上级要求从2007年起认真扎实开展“争创好班子、争当好公仆”活动，使“双争”活动紧扣推动财政又好又快发展这个主题，以务实的态度、创新的思维、丰富的活动内容，使“双争”活动取得了实实在在的效果。2007年被州委、州政府授予“全州民族团结进步先进单位”；2007年到2008年连续两年被市委、市政府评为“先进集体标兵单位”；被市直机关党工委评为“先进基层党组织标兵”。全局有24人（次）被省、州、市、局评为先进个人，占职工总人数的57％。2008年8月被州委、州政府授予“延边州人民满意的公务员集体”称号。

一、紧扣发展主题，用“双争”活动凝心聚力

财政局现任领导班子是2007年初换届时组建的，其中两名同志是从局中层干部提拔任职的。按照2007年局里制定的“双争”活动方案要求，以提高和加强执政能力建设为主线，以“三坚持、三服务”（坚持民主理财、坚持民主管理、坚持按章办事；为人民群众服务、为创建和谐服务、为发展经济服务）为主要内容，以“创一流业绩、树财政形象、全力打造民生财政”为主题，以抓好“六项治理”（治软、治懒、治散、治满、治奢、治浮）和提高“六种能力”（自觉学习能力、锐意创新能力、依法办事能力、高效服务能力、综合协调能力、廉洁自律能力）为重点，以促进财政工作全面发展为目标，扎扎实实开展“双争”活动，做到虚功实作，取得了明显效果。具体做法如下：