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年上半年市政府办公室接待科工作总结

篇一:酒店办公室2015年上半年工作总结

酒店办公室半年工作总结

按照酒店的工作安排和统一部署,在各部门的支持配合下,办公室尽职尽责,努力工作,较好地完成了酒店交予的各项任务,为一线经营工作的开展提供了有力保障。

一、主要完成工作情况:

1、按要求完成酒店的各类文字工作

2、负责组织酒店的各级、各类会议,并做好会议纪要的审核下发

3、跟进落实各部门周、月度工作计划及完成情况

4、配合一线经营部门做好部门工作

5、上传下达,做好酒店内、外部各类协调工作,传达并落实上级监管部门和酒店的各类检查工作

二、第一季度工作:

1、协助餐饮部帮厨工作58次,12096桌

2、春节工作:提前安排,酒店春节不放假,实行调休。具体工作如下:

a、2月13日上午9:00—11:00在宴会厅二楼召开员工大会,14:00—16:00在宴会厅二楼召开员工及家属座谈会,每位员工带一名家属(老字号酒楼全员)下午16:15至19:00召开春节联谊会,酒店全员、老字号酒楼、家属及特邀嘉宾全部参加会议,用餐135备5桌。

b、春节员工用餐:在宴会厅一楼:大年三十:午餐:130人晚餐:123人,正月初一:午餐:137人晚餐:131人,正月初二:午餐:138人晚餐:133人,正月初三:午餐:139人晚餐:134人。

3、春节发放员工福利:人均:苹果2箱、香梨2箱、葡萄2箱、甜白酒二坛、八宝饭1件

4、春节值班员工154人次发放值班费35400元

5、配合县宣传部、扶贫办、财政局、民政局组织酒店全体员工参加了职业技术学院举办的为期一个月的《扶贫开发初级厨师培训》项目

6、3月12日组织酒店相关人员14人、3月17日12人、3月21日12人分别到广西桂

景酒店、上海、杭州进行专业技能知识学习.

7、元月2日在宴会厅2楼,请县卫生监督局领导,对酒店全体员工及老字号酒楼员工,举办了相关食品卫生、艾滋病防治的知识讲座

8、3月送客房前台人员及管理人员到国际酒店进行了三个星期的培训

9、组织每周周例会12次

三、第二季度工作:

1、与律师对接对酒店相关合同、协议的签订进行了严格的法律把关,共签合同、协议

13份;其他法律工作正在有序进行。

2、输送酒店员工,进行专业技能培训35人,同时与他们签订了专业技能培训协议书

35份。

3、对酒店2010年至2014年的行政、人事、工程、财务等档案进行了梳理编制,共编

制行政、人事档案39盒,工程档案83盒,财务凭证260盒、各类账册164盒。

4、组织召开酒店周例会12次,思想汇报专题自2015年1月1日开始组织酒店管理层每天的晨会、

夕会,及上月工作总结及下月工作计划会。

5、迎接国家、省、市卫生部门“食品卫生安全示范单位”检查三次,市、县十次,省

市县“艾滋病预防示范单位“检查二次,市县”公共娱乐场所卫生安全”检查五次。同时受到了相关表彰

6、协助餐饮部帮厨工作33次,9345桌

7、圆满完成芳华中学中考接待(工作梳理附后,附件二)

四、酒店人力资源情况

1、截至目前,办理正式入职员工:130人,办理离职人员:83人,自动离职:7人,开除人员:2人

2、截至目前,酒店员工数304人,男137人,女167人。行政:10人、网络:8人,销售:8人,餐饮厅面48人、厨房:47人,客房27人,pa:17人,前台:26人,票

务:8人,保安29人,娱乐部:48人,财务16人,工程部:12人。

3、学历情况。截至目前,酒店拥有大专以上学历33人、范文top100大专49人、中专45人、高职、高中82人、初中88人、小学7人。

五、工资审核发放情况(单位:元)


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