槐树湾乡纠风治乱工作建设分析报告

槐树湾乡纠风治乱工作半年分析报告

近年来，我乡把纠风治乱作为推动整体工作开展的一项重要举措，积极推行行政权力监督运行，创新机制，深化社会服务承诺，不断深化机关效能建设，促进了机关作风的较大转变和服务质量的提高，党风廉政建设也取得了显著成效，在群众中建立了良好的信誉，为乡域经济持续健康起到了很好的推动作用。

一、存在的主要问题

一是宣传教育抓得还不够紧。纠风治乱工作不能深入到组到户，透明度、知晓率低，存在死角死面现象。学习的计划、检查、督促等还要进一步加强。

二是工作作风与群众要求有差距。调查研究还不够深入，抓工作部署后的落实力度不够大，今后要进一步深入基层，切实为群众办更多好事、实事。

三是纠风专项治理工作力度还要进一步加大，不能只把纠治风停在文件上，停在口头上。

二、整改措施

（一）加强领导，纠建并举，狠抓纠风治乱责任制的落实为确保纠风工作取得实效，我们不断完善监督约束机制，按照“从严治党、着眼防范、综合治理”的方针，从强化教育夯实管理入手，不断把纠风工作引向深入。责任层层分解，狠抓工作落实，把纠风工作贯穿全年工作始终。按照县委、县政府关于纠风治乱工作的各项要求，成立组织，实行领导负责的长效机制。采取定期听取汇报，分析解决存在问题，对工作进行检查督促和指导，并从规范从政行为、查处违法违纪问题、纠正行业不正之风及严格落实党风廉政建设责任制等方面，制定切实可行的措施，进一步增强了干部自律、自省、自警、自重意识，使纠风治乱工作与物质文明、政治文明、精神文明和本职工作紧密结合，上下形成“树正气、讲团结、求发展”的执政操守。

（二）内强素质，外树形象，努力提高干部队伍素养为使纠风治乱工作达到重点突出，整体推进的目标，我们把学习教育放在首位，加强干部职工理论教育。紧紧围绕“为谁服务，怎样服务”这一内容在党员干部中开展了“干部作风建设年”立足岗位做贡献的主题实践活动，旨在解决公仆意识，廉政形象，机关作风，工作纪律，服务态度，办事效率，切实使党员干部牢记全心全意为人民服务这个宗旨，建立廉洁、勤政、务实、高效的服务队伍。

（三）严密部署，真抓实干，深入推进工作开展第一，全面治理建设领域商业贿赂。运用教育、经济、法律、行政等多种手段进行综合治理，统筹考虑，抓好“五个结合”：一是整顿规范建筑市场、招标投标相结合；二是与党风廉政建设和反腐败工作相结合；三是与推进改革和建立监督机制相结合；四是与深化行政权力公开透明运行工作相结合；五是加强机关效能建设和行风建设相结合。坚持把握政策，维护大局的原则。从全乡经济发展大局出发，坚持政治、经济的统一，既要区分正常的商业交往与不正当的交易行为的政策界限，又要区分违纪违规行为与违法犯罪的界限；既要治理建设领域商业贿赂，又要促进建设事业健康发展，维护社会稳定。坚持形式多样，广泛参与的原则。

第二，狠抓招投标规范运行。全面贯彻《招标投标法》，以完善有形市场体系为目标，以遏制“围标”、“陪标”、“串标”为切入点，健全招标投标操作规程，着重从三个方面加以规范。一是严格执行招标投标管理。二是严格审查招标代理机构资质范围。三是严格制度确保工作有章可循。

第三，不断加强在建工程监管。多年来，我乡组织纪检、监察、财政等部门参加全部建筑工程的招投标现场监督工作，建筑工程报建率均保持100%。在现场监督、规范招投标行为的基础上，督促相关单位切实转变职能，围绕建筑市场规范运作，严肃查纠违法违纪问题，净化建筑市场外部环境。