外凤小学图书馆自评报告

诏安县外凤小学图书馆工作自评报告

外凤小学创办于上个世纪四十年代初期，办学历史悠久。201*年在外凤村外出干部许明璋的牵头下，争取华阳公司的捐资，外凤村着手筹建外凤小学新校舍，201*年投入使用并冠名外凤明德小学。新建成的外凤明德小学占地面积12亩，约8000平方米。建筑面积2500平方米，是一所环境优美、质量过硬、硬件配套设施较完善的完小校，共投资460万元。今年在中心校的支持下投入80多万元完善学校操场建设和校园绿化及校园文化布置。我们以“以人为本，树德立志”为办学理念，以“明德、至善、博学、笃行”为校训，以“追溯儒学，注重养成”为主题布置校园文化，形成学校办学特色。在全体师生的共同努力下，学校先后被授予“桥东中心教学质量优秀学校”、“诏安县文明学校”、“诏安县平安校园”、“诏安县德育先进学校”等荣誉。现有在校生302名，8个教学班，21个教师，大专学历有13人，占教师总数的62%。长期以来，我校十分重视图书馆的建设，在改善办馆条件提高图书馆服务水平、管理水平和科研水平等方面做了大量的工作，使图书馆发挥了应有的职能作用。目前我校图书馆实现了自动化管理的现代化图书馆，图书馆总面积达250，现有藏书9318万册，生均30册，全馆分为书库、教师阅览室、期刊阅览室、学生阅览室、电子阅览室等五大部分；全开架的借阅方式，可充分发挥图书馆服务教育教学的作用。教师阅览室设座位8位，占教师总数的39％，学生阅览室座位达30位，占全校学生总数的10％，书库面积达60，电子阅览室设置10个座位。能够开设“图书分类”“图书检索”“课外阅读”等专题讲座。

下面按照《福建省中小学示范图书馆评估实施办法（修订）》的各项要求，进行了认真自查自评。自评情况如下，敬请领导验收：

第一部分：a管理体制与人员建设（15分）（自评14分）a11管理体制

1、我校把图书馆工作列为学校工作的一部分，确定图书馆在学校中应有的重要地位，完善图书馆的机构和职责，真正实行了图书馆在分管副校长的领导下的馆长负责责任制，馆长由校长直接聘任，使之职、责、权到位，我校规定馆长的地位与学校教研组长同等级别，并享受教研组长的待遇：工作人员与教师同等待遇，这些措施大大激发了全体工作人员的积极性和主动性。（自评2分）

2、我校领导将图书馆工作纳入议事日程，由校长助理分管图书馆工作，图书馆的工作计划每学期初都提交校行政会议讨论，并将图书馆配合教育教学的有关工作纳入整个学校教学计划中，充分发挥图书馆的教育功能，学校领导经常深入图书馆检查工作。听取工作人员的建议和要求，对制度、计划抓检查落实，及时解决图书馆工作中的实际问题，如急需的设备费、图书等。每学期图书馆都认真写好工作总结，及时总结成绩，发现缺陷，以利不断改善。（自评3分）

3、我校重视图书馆工作人员的业务培训工作，以提高他们的水平和素质，现有的工作人员都不同程度地接受过培训。（自评1分）

a2人员建设

a21人员数量

图书馆现在的工作人员有3个：馆长林莲妹，工作人员：林友桂、江子明

（自评3分）

a22人员素质

馆长大学本科，小学高级职称，工作兢兢业业，认真细致具有较强的组织能力，能与全馆同志协作工作。工作人员也全部为本科学历。（自评2分）

a23职务结构

我校领导一贯坚持图书馆工作人员在政治、经济、社会地位及其他方面的待遇与学校教师完全相同，在评定职称时，对图书馆人员给予同等对待，均为小学高级教师。（自评2分）

a24人员稳定