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刘升镇中心学校行风评议整改报告

刘升镇行风评议办公室:

我们中心学校在行风评议工作中,在社区、学校、群众、教师、学生中广泛收集对教育的意见和建议,经过深入自查和问卷调查,归纳起来有以下几点:

一、广泛收集意见归纳梳理如下

1、个别教师工作责任心还不是很强,教育教学方式方法还有不妥当的地方。有些教师教育教学效果还不够理想,方法比较简单。

2、个别教师教育教学观念还未彻底转变,还有些不太适应课改的要求

3、个别科任教师还未树立全员育人的思想,对学生德育工作不够重视

4、食堂打饭秩序比较混乱,插队的同学较多

5、部分教师工作作风较差,上课接打手机现象严重

6、个别教师与学生家长沟通不够,与家长的沟通存在障碍,未按学校要求家访(含电访)

7、行政人员有人浮于事的现象

8、部分教师上课纪律太差,有随意出入现象

二、针对存在问题明确努力方向

(一)实行整改责任制

对自查发现的问题,我们中心学校行风评议办公室进行了认真的梳理,并召开专门的行政会,实行各部门负责制,落实到人。找出问题的原因,制定切实有效的整改措施。

(二)继续加强师德师风建设

继续开展“学楷模、强师德、做学生喜爱的好老师”为主题的师德师风建设活动,使师德师风建设活动规范化、制度化。

(三)修订学校的有关制度

围绕行风评议、师德师风建设、治理教育乱收费为主要内容,修订学校规章制度如《学校家访制度》、《教学常规管理制度》、《学校德育的基本要求》、《工作作风管理制度》等等,从源头杜绝教师体罚或变相体罚学生、乱收费、师德师风下滑等现象的出现,激发广大教职工工作的积极性,创造性。

(四)加强与家长的沟通与联系

树立全员育人、全程育人的思想,教师尤其是科任教师要加强与家长的沟通、联系,加强学生的德育教育,注重德育的实效性、针对性,探索德育教育的新途径,关注学生的心理健康问题。我们要求班主任每学期普访一次,数学、英语老师每学期家访自己所教学生的一半(家访包括电访),加强与家长的联系。

(五)成立“行风监督机构”

为了保证我镇行风评议的有效性,防止行风评议走过场,成立“学校行风评议监督机构”,聘请校内、校外行风评议监督员,(校外评议员主要是各年级家长委员会成员)通过座谈会等形式听取他们对镇各校行风评议的意见与建议,以便进一步整改我镇教育行风建设中存在的问题。

通过开展行风评议的自查自评,全体教职工思想认识有了显著提高,工作作风有了明显转变,但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务,我镇全体教职工将以更加高昂的斗志,饱满的热情,正视自查自评过程中所反映出来的突出问题,认真加以总结,全面实施整改,真正落到实处。做到“以评促改,以评促建,以评促改革,以评促发展”,并力争在此次行风评议工作中做出成绩。

刘升镇中心学校201*年7月20日

扩展阅读:刘升镇中心学校201*年政风行风评议自查自纠报告

刘升镇中心学校

201*年政风行风评议自查自纠报告

根据市教育局关于开展201*年度全市教育民主评议政风行风工作的实施方案,为了改进工作作风,虚心听取社会各界对教育行风情况的评议,认真解决群众关注的教育热点问题,真正树立“学校为学生着想,教育为百姓服务”的良好形象,推动我镇教育事业全面、协调、健康、持续发展,我们刘升镇中心学校精心布置,认真落实“民主评议行风”的各项工作,现报告如下:

一、强化组织领导加大宣传力度

为切实加强对行风评议的组织领导,确保行风评议落到实处。

(一)建立机构。成立了以教育总支书记陈耀武为组长,李传峰、郑坤、杜高峰为副组长,各校校长为成员的行风评议领导小组,设立了专门的行风评议办公室,具体负责日常工作。


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