经济区域间人才流动机制研究

[摘要]本文从经济学角度分析了区域间人才流动机制与人才流动政策，对相关影响因素利用有关模型进行分析，并就区域间人才流动机制研究得出结论：认为人才的流动是市场经济的必然，各地区应根据具体情况选择和实行相应的人才政策，从而为地方经济建设服务。[关键词]区域经济；人才流动；机制一、人才流动原因分析导致人才流动的原因是多方面的，既有工资、待遇过低等经济因素，也有不受重视和尊重等情感上的因素，更有用人和分配机制等体制上的因素。此外，人才流动也受到社会经济大环境的影响，还有作为高层次知识型员工追求个性化发展和个人成长而频频跳槽也是人才流动的原因之一。