安徽省机关档案工作目标管理考评内容及评分标准

安徽省机关档案工作目标管理考评内容及评分标准

项目标准分评分标准1、明确分管档案工作的领导（0.5）及岗位职责（0.5），1分。

2、明确分管档案工作的办公室或其他部门领导（0.5）及其岗位职责（0.5），1分。

3、成立综合档案室，本机关各种门类和载体的档案实行了综合管理，3分。※分散管理不得分，未完全实行综合管理，酌情扣分。

4、档案工作列入了本机关近期规划（0.3）和当年年度计划（0.3），并能认真执行（0.4），1分。

5、档案工作列入了领导重要议事日程、对档案工作有部署、有检查、有总结，.能及时研究解决档案工作中的困难和问题，.2分。

6、文件材料形成、积累、整理与归档列入了本机关各部门的工作程序或岗位组织26分职责，.2分。管理7、档案人员参加了本机关基建项目竣工验收、科研成果鉴定、购进设备开箱及有关重要会议和活动.，1分。※分管的办公室主任或部门领导参加上述活动，不得分。

8、综合档案室配备了能够适应档案工作需要的专职或兼职档案人员，1分。※保管档案，资料达2500卷（册、卷、件），需配备1名专职档案人员；在2500卷（册、盒、件）以上，按大体比例需增配专职和兼职档案人员；分管的办公室主任兼档案室主任，可算作兼职档案人员。

9、专、兼职档案人员均具有中专、高中以上文化程度，1分。

10、本机关各部门配备了专职或兼职的文书处理人员，形成了从文书工作到档案工作的网络管理体系，1分。

实际情况参阅材料自查分考评分

项目标准分评分标准实际情况参阅材料自查分考评分11、专、兼职档案人员和专、兼职文书处理人员全部经过系统档案专业培训（1.5）；专、兼职档案人员全部经过计算机知识培训（0.5），2分。※经过系统档案专业培训系指参加过培训班，学习了文书学、档案管理学、科技档案管理学等档案专业课程以及档案法律、法规、规章，并获得合格证书。未全部经过培训统一按比例扣分。

12、执行了本机关各部门专、兼职文书处理人员立卷制度，1分。

13、专、兼职文书处理人员定期或不定期开展了立卷学习、立卷评比和立卷经验交流等活动，1分。