2018单位党建工作总结范文精选3篇

单位是为国家为人民办事的队伍，作为单位的一员，要具备良好的素养，要有认真对待工作的精神，你们做好党建工作了吗。这是所有党员、各个党组织需要做好的。下面给大家带来的是。

篇一

今年是股份公司党委党建质量提升年，十四局集团隧道公司党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实全面从严治党要求，扎实落实上级党委工作部署，努力实现以高质量党建引领企业高质量发展的目标，以推进三实四化为抓手，紧盯基层基础这个根本，紧扣支部建设这个重点，紧抓支部书记这个关键，基层党建工作质量得到有效提升。

一、抓住重点，不断夯实党建工作基础

一是进一步夯实基层组织。党的十九大强调，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。隧道公司党委针对基层党组织建设中存在的问题，首先规范基层支部的设置，落实四同步要求，在工程项目成立的同时成立项目党的组织。规范支委会的组成，严格按选举、审批程序产生支部委员会。实现项目经理和书记交叉任职，支部书记兼任项目副经理，党员项目经理兼任支部副书记；第二，加强党建制度建设，今年以来先后制定下发制度办法20个，为加强党的建设提供了制度保障；第三，把抓实支部组织生活作为基层组织建设的重点，突出支部的政治属性，致力于打造坚强的战斗堡垒，下力气提升三会一课、组织生活会和民主生活会的质量。各基层支部均设置党员活动室，党员组织生活都在党员活动室开展，强化党员的身份意识和组织意识。加强帮扶监督，上半年，公司领导班子成员参加指导项目组织生活会24人次，纪委工作人员参加12人次，进一步浓厚了组织建设的氛围。

二是进一步压实党建责任。一是强化角色定位，做到明责。梳理形成全面从严治党责任清单，明晰领导班子成员责任内容10项，部门负责人责任内容9项，促进各级把责任放在心上；明确宣传教育、廉政谈话、专项检查等规定动作，细化时间要求和工作标准，形成实实在在的工作支撑，推动各级把责任抓在手里。在此基础上，公司与在建项目、公司主管与副职、副职与分管单位、职能部门与工作人员逐级签订责任书，项目与分包队伍签订廉政协议，各级领导和管理人员就主体责任签字背书，建立起了横向到边、纵向到底的党建责任体系。二是逐级传递压紧，推动尽责。抓住关键少数，坚持年初公司领导班子成员上台递交党建责任状的作法，发挥以上率下作用。领导班子成员扎实落实党建联系点工作要求，年内班子成员先后到项目参与指导民主生活会、组织生活会43人次，讲党课26场次，督导检查63人次。促进党建责任向下逐级传递，建立年中落实两个责任汇报会制度，公司党委组织班子成员带队到不同片区听取和检查基层落实两个责任情况，强化了各级抓党建工作的意识。用好党建写实，随时记录公司领导班子成员对联系点项目党建工作指导帮扶的情况，同时把党建写实的要求向工程项目延伸，逐级强化责任意识、明确工作要求，较好地改变了责任放在口头、停留在书面、虚化空转的现象。