xxxx医院文明单位汇报定稿

xxxx医院

创建市级文明单位工作汇报

尊敬的各位领导：

首先，我代表医院全体职工向莅临我院考评、指导工作的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢，并恳请各位领导在考评验收中给我们提出宝贵的意见和建议。

我院自2011年成功创建成为“区级文明单位”以来，在市委、市政府和市卫生局的正确领导下，在市、区文明办的指导下，按照中央、省、市、区“关于加强精神文明建设”的指示精神，认真学习贯彻争创文明单位、促进精神文明建设和医院发展的方针政策，努力争取领导和社会各界的支持。尤其是在提出了创建市级文明单位任务目标后，医院广泛动员职工齐心协力，全院上下以创建工作为抓手，不断强化医院管理，狠抓服务质量，优化就医环境，各项工作取得了显著成绩。下面，我就医院文明单位创建工作向各位领导作简要汇报。

一、医院基本情况

市xxxx医院成立于1989年，2011年增挂“濮阳市第二人民医院”牌子，是我市唯一公立眼病专科医疗机构。医院建院初期，在黄河路上租用10间民房开诊，成立后，先后在市黄河路、人民路、建设路、京开大道等地租房办公，历经数次搬迁，2004年，搬入市古城路现址。

现址占地5亩，建筑面积4300平方米，开放床位70张，有省市学科带头人6人，专业技术人员占职工总人数的80%以上，现有三个眼病防治中心（眼视光学中心、白内障超声乳化治疗中心、准分子激光近视治疗中心）、六个眼病专业科室（眼底病、青光眼、角膜病、眼外伤、小儿眼科与斜视、眼科整形与美容等），拥有美国准分子激光治疗仪、美国玻璃体切割仪、美国白内障超声乳化仪等眼科高精尖设备40余台，在豫北地区率先开展了准分子激光矫治近视、超声乳化摘除白内障联合人工晶体植入、玻璃体切除等新技术项目30余项，先后获国际金奖1项，国家专利1项，市科技进步奖8项，出版专著8部，在专业杂志及学术会议上发表论文300余篇，专业技术水平居全省地市级xxxx医院前3名。

为满足医院快速发展的需要，2007年市政府批准市xxxx医院迁建，医院新址建设用地50亩，总建筑面积30000平方米，按卫生部三级xxxx医院和二级综合医院标准建设，将于2014年7月投入使用，届时医院的规模、综合服务能力将会有很大提高。

二、切实加强领导，精神文明创建组织坚强得力

我院始终把精神文明建设作为一项长期性、综合性的系统工作来抓，建立领导机制，将创建活动纳入医院领导班子议事日程，与业务工作同安排、同考核。

一是进一步健全精神文明工作领导小组，并根据工作需要和人员变动情况及时调整、补充领导小组成员，确保文明单位创建

工作的连续性和严肃性，真正把各项工作落到实处。

二是实行层层责任制，一把手亲自抓，班子成员分头管，建立工作台账，将有关工作任务分解到各科室，加强考核，凡是精神文明创建工作不达标，本职工作任务没完成的，严格按照绩效考核兑现奖惩，做到了组织健全、职责明确、考核严明。

三是调整充实了精神文明创建工作人员，文明创建工作领导小组办公室配备了专兼职人员5名，进一步加强了精神文明建设的日常管理，使创建工作常抓不懈。同时我们编发了《文明单位创建工作信息简报》，定期编发创建工作动态、各科室创建工作经验，为创建工作营造了良好的氛围。

三、深入开展思想教育，营造良好道德风尚