人力资源和社会保障局书记抓党建工作述职报告
201*年,在县委、县政府的正确领导下,在局党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下,本人始终坚持严格要求自己,不断创新工作思路,紧紧围绕“稳增长、惠民生、保稳定”的工作大局,认真履行党建工作“第一责任人”职责,在加强基层党建、推进人力资源和社会保障事业等方面发挥了积极作用。现将一年来抓党建工作情况述职如下:
一、工作开展情况
(一)抓管理促成效。本人认真履行第一责任人职责,把党建工作贯穿于业务工作部署、落实、考核全过程,推行目标管理,建立“四位一体”抓党建责任制;带头即知即改、立行立改,以整改班子及个人“四风”问题为突破口,着力解决关系群众贴身利益的就业、社保、医保、劳动关系等热点难点问题。全年修订完善机关管理制度3项,与局党组成员员、支部书记专题探讨、交流分析党建工作9次,安排部署局党务工作12次,有效推动了全县人力资源和社会保障事业持续发展。全年城镇新增就业3256人,占县年任务3000人的108%;失业人员再就业918人,占县年任务500人的183%;就业困难人员再就业370人,占县年任务200人的185%;城镇登记失业率为3.9%。全县机关事业单位养老保险、城镇企业职工养老保险、城乡居民社会养老保险、城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到16116人、28289人、128322人、34528人、22598人、21662人、59170人、31455人,全部超额完成市县年度目标任务,各项社会保险待遇按时足额支付率100%。
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