＊＊供电公司团委党建带团建工作汇报

＊＊供电公司党建带团建工作汇报

多年来，＊＊供电公司党委高度重视共青团工作，按照有利于加强和改善党的领导、服务企业中心工作、服务青年发展的思路，切实开展党建带团建工作，不断创新工作形式，着力解决实际问题，实现党建和团建的互相促进、共同提高，在党建带团的思想建设、带班子建设、带组织建设、带工作发展等方面带出了成效。

一、带思想建设，优化团组织工作环境

公司党委从增强团组织的组织观念、助手观念和后备军观念入手，坚持从思想建设上带动团的建设，并采取各项措施加强对团干部的培养锻炼，优化团组织工作环境。

一是在“创先争优”活动中加强对共青团工作的领导和引导。该公司党委结合自身发展思路，以“创先争优促团建”为主线，在全体党团员中扎实开展公开承诺和践行承诺工作，积极吸纳青年职工加入到党员服务队、突击队、志愿服务队等先进组织，充分发挥团组织生力军作用，让广大团青年员工在生产工作中用争先创优指导工作，形成了“党团员带动职工、职工推动党团员、党团员员和职工相互促进”的工作格局。

二是深入开展团员青年主题教育。公司党委注重通过开展主题活动，提升青年职工的大局意识和责任意识。每年不定期组织团员青年到革命教育基地、烈士陵园开展爱国主义教育活动；通过开展建党90周年、“五四”青年节等重大纪念日活动，培养团青年爱党、爱国的热情；组织团员青年开展户外交流活动，增强团青年之间团结协作意识；同时通过党课、团课，先进人物报告会、政工培训班等形式，加强对团员青年干部、入党积极分子的思想政治培训，仅201*年就组织了18期周末课堂，有效提升了团员青年的政治思想素质和工作能力。

三是为“党建带团建”投入保障制度。为保障共青团工作有序开展，公司专门设立了“党团活动经费”，将党委活动与团委活动经费共享，为团委评先评优、学习工作、志愿活动设立专项资金，并积极派出青年员工赴省市公司进行业务学习、培训，团组织工作的活力得到有效激活

二、带组织建设，夯实团组织的工作基础

公司党委把把团建纳入党建目标之中，及时指导共青团的组织建设、工作和活动的开展。

一是强化党建带团建组织制度建设。公司党委坚持在每季度定期召开的大政工会议上听取团建工作汇报，研究和解决青年工作涉及的有关问题，党委领导直接批准指点团委的每一项重要活动，团的重要制度和重要活动均以正式文件的形式下发，为共青团工作提供了制度保证，使常规工作规范化、制度化，形成齐抓共管的工作机制。

二是加大团员的组织发展工作力度。公司党委在坚持标准、保证质量的前提下积极、有计划地大力发展团员，公司共青团员由201*年在册的55名发展到现在105名，团组织的凝聚力和号召力进一步增强。

三是加大“推优入党”工作力度。党委将推优工作纳入到党员发展工作规划，积极引导团组织开展入党积极分子的培养和推优工作，通过培训班、参加理论学习等途径引导他们端正入党动机、坚定永远跟党走的理想信念。多年来，公司团委向党委推优入党率一直是100%，为党组织输送了新鲜血液，党组织战斗堡垒得到进一步增强。四是加大外来青年员工的关心、关爱。近年来，公司不断引进青年人材，单身职工和外地青年职工不断增加，为加强青年员工的归属感，公司团委紧紧结合党委和工会组织的高校毕业生座谈会、职工运动会、青年职工联谊、演讲比赛等活动为平台，让团青年在活动中发挥自身特长，并开通了公司团员群，切实解决他们的生活难题，有效缓解外地新进员工的思乡之情，增强彼此之间的沟通，团员之间凝聚力得到有效增强。