基层党建工作专项述职报告

区直机关工委书记宋乐宝

各位领导：

根据区委统一安排，下面我将201*年机关党建工作作如下述职汇报，如有不当，请批评指正。

一、明确任务，履职尽责，切实抓好机关党建工作根据区委总体部署，认真履行好党建第一责任人职责：始终坚持以党的十七届四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，不断提高机关党建工作水平，为努力推进全区经济社会又好又快发展做出积极的贡献。一是认真落实201*年党建工作责任书，对党建工作带头安排部署，切实围绕区委、区政府的中心工作，科学谋划工作项目、创新活动载体，狠抓基层党组织建设，为经济社会发展提供坚强的保障。二是带头进行调研、带头抓落实、带头履职责，形成了书记带头抓、一级抓一级、层层抓落实的工作机制。三是加强领导班子思想政治建设。每周一定期组织学习，采取集中学习为主、个人自学为辅的方式，认真学习上级文件、政策、法规，始终与上级党委、政府保持高度一致。

二、服务中心，建设队伍，全面推进机关党的工作

（一）聚内力，努力提高机关党员干部的凝聚力和向心力事业发展，关键在广大党员干部。机关工委始终把增强党员干部凝聚力和向心力作为工作的出发点和落脚点。

1、坚持抓党务公开，增强工作的透明度。工委坚持以党务

公开促党建提升，深入开展了党务公开工作，制定下发了党务公开工作意见、实施方案、公开目录，规范了公开内容、公开程序和公开方式。为全面深入推动党务公开工作，按照典型带动，整体推动的原则确立了三个示范点，通过以点带面，整体推动了党务公开工作。区直机关所属3个党委和73个党（总）支部达到了组织机构健全、公开制度完善、公开载体直观、实际效果明显、公开档案规整的工作目标。针对党员、群众关心的热点、焦点问题，对党费收缴、党员发展等进行了全面公开，累计公开党务、政务政策信息798项。通过开展党务公开工作，进一步密切了党群干群关系，促进了党建工作和中心工作开展。

2、坚持抓廉政建设，树良好风气。一是明确目标。通过“自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、集体定”的方式，按照“人人参与查找、人人找出风险”的要求查找出个人廉政风险点共计58个，单位风险点5个，科室风险点18个。二是规范工作程序。制定了《机关党员发展工作流程》等6张业务流程图，保证了各项工作的规范运作，提高了工作透明度。三是强化措施。建立防控机制及谈话制度，制订单位风险防控措施5条，科室风险防范措施16条，个人岗位风险防范措施51条，进一步提高了廉洁自律意识和防范风险的能力。

3、坚持抓作风效能建设，树良好形象。深入开展创先争优活动，按照认真专业务实的要求，切实加强机关作风效能建设，进一步提高了机关工作效率。一是积极“走下去”。继续深入开展“部门扶村，党员帮户”活动，定期到结对的村、党员家里进

行走访慰问，帮助解决了一些实际问题。二是认真“接受评”。坚持开展机关行风评议活动，对评议中提出的问题及时梳理归纳，分解到相关部门。三是认真“抓整改”。对存在的问题和不足，落实到相关单位，明确责任、整改时间、整改效果，进一步强化了机关党员干部的服务意识。

（二）增活力，努力提高机关党员干部的创新力和战斗力创新是事业发展的不竭动力和活力，机关工委始终把增强党员干部创新力和战斗力作为工作的突破点和结合点。