县地税局党建活动工作报告

县地税局现有在职干部职工81人，其中党员73人，占职工总数90%，县局党总支下设1个机关支部，7个基层党支部。近年来特别是今年以来，在县直机关工委的正确领导下，地税局党总支紧贴税收中心，全力开展“夯基创优育先锋”活动，注重从“两个作用”发挥上，加强党的思想、作风和组织建设，取得了抓党建促税收的良好成效。

一、虚功实做，增强党建工作的“贴近度”。注重克服就党建抓党建、“两张皮”和“单打一”现象，着力在党建工作与税收工作的有机结合、有效融合上下功夫。

一是组织建设一体化。在抓好机关党建工作的同时，自上而下强化了对系统党建工作的指导，7个基层分局全部成立了党支部，分局负责人一身二任、一岗双责，实现“一把手”对党务、行政工作的一体化统一领导，认真履行党组中心组理论学习和“三会一课”等制度，扎实开展“建学习型党组织，做学习型党员”活动，形成一级抓一级的层级管理体制。长期以来基层党建制度不健全、组织生活不经常、党员活动不丰富等问题得到有效解决，党组织的战斗堡垒作用进一步发挥，党员的归属感、责任感、光荣感和先锋模范作用进一步增强，1个分局被评为全县“先进基层党组织”。

二是业务管理同步化。将党建任务细化分解，列入系统岗制，

按月进行网上考核和实地考核。机关每月开展的工作月评，讲业务必讲党务，两项工作一道布置、一道落实、一道问效。在开展正常组织生活中，重形式更重内容，不满足于建建制度、读读报纸、看看电教、写写心得，不断创新形式，注重增强党建工作的生动性、兼容性与互补性，举办了庆“七一”“建学习型党组织，做学习型党员”演讲比赛，制订了鱼台县地税局先进党支部、先进共产党员评选办法，掀起了新一轮比先进、赶先进、做标杆的高潮。

三是职能定位精准化。紧紧围绕党建工作特点，找准“着力点”，做到参与而不干预，指导而不包揽，有所为有所不为。着重从三个方面及时介入、有效融入。即：把党员教育融入业务培训之中，通过开展专题政治学习、读书演讲、党员评议、民主生活会等，增强党员修养和党性观念；把党员管理融入行风政风建设之中，通过开展明查暗访、述勤述廉、剖析整改，增强自我约束、保持廉洁从税；把常规工作融入示范建设之中，通过开展创建“党员示范岗”“巾帼文明岗”“优质服务岗”，发挥党员的引领、带动和旗帜作用，将党建工作的“无形之手”，渗透到税收实际工作当中。

二、要事力推，增强党建工作的“实效性”。注重围绕中心，服务大局，紧扣组织收入、服务发展等大事难事要事，着力在释疑解惑和攻坚破难上下功夫。

一是勇当组织收入“尖兵”。针对今年全县的经济形势，教