农开局党建工作总结
农业资源开发局是县政府直属事业局,就机关部门而言算是一个小单位,全局一个党支部共有24名党员。在单位小、党员人数少的情况下,如何扎实推进机关党建工作,实现小单位同样有大作为的目标,我们坚持以制度机制建设为保证,不断夯实机关党建基础,以学习教育为重点,不断强化党员队伍建设,创新党建活动内容,不断激发党员素质提高,有效地提升了机关党的
建设水平。
一、强化制度建设,不断夯实机关党建基础
二○○七年初局领导班子调整以来,局党组更加重视机关党建工作,落实了主要领导带头抓党建工作责任制。同时,学习借鉴先进党组织的经验,结合本局实际,编写完成了包括议事制度等10项制度近万字的开发局机关党支部工作制度汇编,从制度机制上保证了党建工作的正常开展和对党员干部教育的落实。
一是机关基层党组织健全,并充分履行职责。在局党组的直接领导和县机关党工委的指导下,支委会紧紧围绕局中心工作谋划党建活动,较好地带领机关党员完成本部门的各项工作任务。
二是认真落实“三会一课”制度。局机关党员领导干部坚持给党员上一次党课,党员每月都积极参加参加组织活动,特别是七名老党员体现了老革命的夕阳红精神,年龄最大的孙学周已经是八十开外,曾经因患癌症动过网手术,无论是盛夏还是严冬,数年如一日,风雨无阻一直坚持参加党组织活动,从没有缺席和迟到,给年青党员树立了很好的榜样。
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