只有到单位打卡才叫上班吗

一年前章小姐从某外语学院毕业后，被广州一家培训机构录用了。培训机构安排章小姐担任外语课程讲师。章小姐工作中大部分时间是在培训地点，在各期培训班的间隙，培训机构安排章小姐回到培训机构的办公场所作接待咨询、学员回访、培训统计、课程设计等工作，培训机构按月向章小姐发放底薪和奖金。

然而好景不长，近日这家培训机构突然换了领导，随后有几个员工遭到了解聘，章小姐就位列其中。章小姐找到公司领导，索要解除劳动关系经济补偿金。公司领导却表示：我们培训机构跟你是劳务关系，哪有什么‘解除劳动关系经济补偿金’。