中小企业E-learning培训如何实效

许多中小企业的培训同行问我，e-learning培训系统的建立需要庞大的技术、资金、资料和人员的支持，作为中小型企业来说，建立这个体系有一定的压力。另一方面，e-learning（在线学习或网络化学习）主要是基于由多媒体网络学习资源、网上学习社区及网络技术平台构成的网络学习环境，在这个环境中汇集了大量数据、档案资料、程序、教学软件、兴趣讨论组、新闻组等学习资源，形成一个高度综合集成的资源库，这些学习资源对所有人开放。

由于改变了传统企业培训的观念、体制、管理方式的条件和可能，信息传递及时、迅速，e-learning受到很多跨国公司和国内知名企业的欢迎。但对于中小企业而言，因为规模的原因，e-learning的跨地域、低成本平台优势将不复存在。

那么，中小企业是否有必要建立和开展e-learning培训。该如何开展e-learning培训。开展e-learning培训如何有效。

一、中小企业建立和开展e-learning培训的必要性