警惕人才变成被圈养的动物

一企业老板对我说，姚老师，我的企业也算是人才济济，就连前台文员都是大学学历，但是效率却实在是差的离谱，安排一件事下去，三天都没有任何回应，你要好好帮我治治他们啊。原来，他的企业是当地颇具规模和影响力的高科技企业，因为是高科技企业，政府的重视是不用说了，经常有各级领导排队过来视察，所以，企业全体上下都把这种视察当做一种荣耀，你只要看看厂区内挂的欢迎条幅和早就应该更换了的彩旗就知道了。作为回馈，企业在管理上一切按劳动法规办事，薪资福利自然也是绝对的好。而因为福利好、待遇高，人才济济自然是就不在话下。