全市国税教育系统的工作计划

一、突出重点，加强干部教育培训

紧紧围绕全省国税系统教育工作要点所确定的教育培训10项内容，按时保质，不折不扣，逐一抓好落实.进一步创新培训方式，统一培训内容，完善培训制度，优化培训考核验收方法.结合实际，将教育培训的重点放在抓好基层全员研讨式培训上，切实增强教育培训的计划性、针对性、实效性.

遴选师资，为抓好全员研讨式培训提供支撑.今年省局重点培训消费税、税收相关法律、税收管理员有关知识培训班，拟举办3期县局师资培训班.各单位要按照培训类别，在3月25日前将有培训愿望、并有授课能力的人员报到市局教育科，优中选优，由市局确定参加省局培训的师资人选.年内，市局将陆续出台，重新建立兼职教师库，对授课的兼职教师给予适当补助，充分调动和发挥人才的作用.另外，省局今年拟组织编写“系列教材”，决定对编写人员通过招标方式予以确定.各单位要广泛发动群众，组织干部积极参与到投标工作中来，要组织2人以上，在3月20日前上报市局教育科.

分类办班，为抓好全员研讨式培训搭建平台.今年，市局要继续按照"大规模培训干部，大幅度提高干部素质"的要求，实施全员研讨式培训.根据不同岗位的工作需要，以省局今年教育培训的3个重点类别和一些主要业务为重点，重点抓好基层中层以上干部和的培训.统一组织6期培训班，主要请兼职教师授课，培训各类人员800人次.实行跟班管理，对培训时间较长的培训班，培训结束后，将进行统一考试，并对考试成绩进行通报.基层单位要统筹安排，抓好一般干部的培训工作.