曲靖师范学院就业工作计划

根据《曲靖师范学院201*年就业工作目标责任书》要求，将学生就业工作进行合理规划。

一、成立就业工作领导小组

组成由学院党总支书记、院长为组长，其他领导、辅导员、班主任教研室主任为组员的就业工作领导小组，职责清楚，任务明确，确保就业工作有条不紊进行。

二、毕业班的就业工作计划

201*年的毕业班涉及到2011级、2012级两个年级。

具体工作：

1.就业政策学习

组织班主任、辅导员认真学习就业政策、法规，积极向毕业生宣传就业知识。

2.开展职前培训

开展就业意向调查，针对调查结果，对毕业生分专业进行职前培训，具体培训工作由教研室主任安排本专业的教师对学生进行培训。

3.系列就业指导讲座

针对毕业生，从就业形势分析、自主创业经验、考研、上岗考试、面试等方面进行就业指导讲座。

4.就业推荐工作

根据各用人单位的具体需求，学院与辅导员、班主任共同做好推荐工作。力求在此过程中，加大透明度，公平、公正、公开。

5.积极组织招聘

充分发动物电学院教师社会关系，邀请用人单位到学院招聘；积极与用人单位取得联系，举办与毕业生专业对口的用人单位到学院招聘。

6.加强就业技能的培训

将2012级毕业生的校内试讲、教学视频展示以及参加全国大学生中学物理教学技能竞赛三项工作进行有机结合。

7.认真做好就业质量分析报告

在对2013-201*年毕业生就业质量相关事项进行调查分析的基础上，认真做好就业质量报告。

8.鼓励自主创业

积极宣传自主创业相关政策，对自主创业学习进行“一对一”帮扶，积极推荐入驻学校创业园，并协助学校做好管理工作。

9.开展就业困难学生帮扶活动

对就业困难学生进行调查，建立就业困难学生信息库，并对就业困难学生进行帮扶，

10.常规工作

分工负责，责任到人，保证服务质量。

三、非毕业班学生的就业工作计划