公司工会年终工作总结
**公司现有员工**人,其中男**人,女**人,全部为工会会员,入会率100%。2018年,**公司工会在**公司党、政、工会和**公司的正确领导下,全面贯彻落实党的十九大精神与工会十七大精神,以构建和谐公司为主题紧紧围绕中心工作,服务大局,全面履行工会职能,在全体工会会员的共同努力下,不断推动公司工会工作健康全面开展,促进了企业的和谐发展,保障了员工合法权益。
2018年工会工作完成情况
一、加强民主管理,厂务公开工作进一步透明
*公司为加强民主管理,实施厂务公开制度,切实行使职工当家作主的民主权利。公司每年都组织合理化建议和“六最”项目建设活动,切实解决关系到职工切实利益的实际问题。同时,将发展党员、评优评先和工会经费使用情况定期向广大职工公布。同时通过职工提合理化建议活动,广泛征求来自各方的意见,多角度的了解公司工作中存在的不足,进一步拉近了企业与职工的距离。
二、畅通员工诉求通道,维护员工合法权益
畅通员工诉求通道,通过组织员工参与网络思想动态问卷调查、处理员工诉求单以及组织员工思想动态分析会,了解员工所思所想,精准解决难题。参与企业管理,使员工可以及时了解到*公司关于职工薪酬调整、员工转正、绩效考评、对劳保用品的配备督促和监督劳保用品的及时发放等工作,发挥出工会依法维权的职责,维护了职工的合法权益。
三、强化人文关怀,深入开展工会帮扶活动
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