坚持党建五融入 - - 推进民营医院又好又快发展

坚持党建“五融入”

推进民营医院又好又快发展

湛江东方妇科医院是湛江市首家专业妇科医院。近年来，湛江东方妇科医院党支部坚持将加强党建工作作为构建和谐医患关系、全面提高医院发展水平的重要组成部分，立足“五融入”，不断增强党建工作的渗透力和凝聚力，推进医院党建与医院发展互融互促、同频共振，靠作为赢得地位，有效推动了管理现代化、技术专业化、设备领先化、服务人性化的就医体系的建设。实践证明，将党的建设融入医院的发展大计，用党的先进思想、先进理论、先进作风指导和不断改进医疗服务工作，能有效促进民营医院的各项事业获得全面、协调、健康、持续的发展。

一、加强组织建设，融入医院管理

坚强的党组织是党在民营医院中开展各项工作和发挥作用的重要前提和保证。该党支部以促进医院科学管理为突破口，坚持“三抓三促”，建立健全组织建设，不断巩固和强化党组织的领导核心地位，实现医院党组织与医院同命运、共成长。一是抓基础，促组建。医院深刻认识到在民营经济中建立党组织是加强医院团队精神、充分发挥党员先锋模范作用、增强员工内动力的需要，2006年6月，顺应全省开展“两新”组织党组织组建工作的大潮，本着有利于医院发展、有利于医院管理、有利于党员教育管理的原则，在全市率先成立民营医院党支部。同时，根据民营经济组织的特点，坚持政治上靠得住、业务上过得硬、工作上有

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方法的选用原则，把素质好、能力强、懂经营、会管理的人才选配担任党支部书记，使医院的党建工作真正做到了有人抓、有人管，使党的执政基础得到充实完善、巩固提高。二是抓制度，促提高。加强党支部制度建设，健全了党的“三会一课”、发展党员、民主评议党员、党费收缴管理、党员思想汇报、党员联系职工等10多项党内制度。同时，建立民主议事、民主决策制度和规则程序，对医院内每一件事，特别是涉及职工切身利益的事，都坚持意见征询和论证，在召开会议讨论、研究、决定通过后才实施，并将办事环节和结果及时公布于众，接受党员和职工的监督。此外，党支部积极协助医院制定各项管理制度，制定出台了《公开制度》、《财务制度》、《卫生制度》等，促进医院实现用制度约束管理，用制度规范管理，用制度优化管理。三是抓达标，促规范。严格按照区委的统一要求，狠抓党支部规范化建设，确保党建工作达标。党支部争取业主的支持，划拨近9000多元资金，按照“八有”标准加强活动阵地建设，即有党支部的牌子、有党员活动室、有党旗、有桌椅、有制度、有学习资料、有党支部活动记录、有入党誓词。同时，制定了党建工作模板，内容涵盖入党誓词、党的纲领、宗旨、路线、方针以及党员权利和义务等，营造浓厚的党建氛围。此外，还建立基本情况台账，认真填写党组织会议记录簿、党组织活动记录簿、党费收缴登记簿、党员花名册、入党积极分子花名册、党组织活动考勤册、流动党员登记卡等等，做到“家底清，情况明”。

二、强化素质提升，融入医德建设

“德为医之本，无德不成医”，医院职业道德、行为作风的高

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