基层武装工作存在的问题和解决方案
基层武装工作存在的问题和解决方案
党管武装是民兵工作的根本原则,是国防后备力量建设特有的优良传统和政治优势。加强基层武装工作,更是新形势下民兵预备役建设沿着正确方向前进的根本保证.当前基层武装工作尽管有了长足进步,但随着形势的发展,也出现了许多新情况新问题。尽管这些年国家相继出台了加强基层武装工作的重要文件,但这些文件规定偏重于对县级以上武装工作,而对于乡镇单位来说,党管武装工作由谁来管、怎么管、管什么,缺乏硬性规定和具体的指导性意见。专职武装干部一身兼多职,爱武不专武的现象普遍存在,而且在有的地方表现十分突出。武装部干部则全部兼职其他工作。过多的兼职严重影响了抓武装工作的精力,也削弱了武装工作的落实质量。
一、基层武装工作存在的主要问题
根据我乡在武装工作的实际,以及对其它乡镇武装工作的了解,目前,基层武装工作主要存在以下几方面问题:
(一)、基层民兵干部问题;
民兵干部既是民兵训练的组织者,又是带领民兵遂行任务的指挥者,加强民兵干部的管理,是加强基层民兵建设,保证民兵完成战备执勤和作战任务的关键,是组织民兵开展“三个文明”建设的实施者。
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现在民兵干部队伍建设相对滞后于经济建设,主要表现在年龄结构失衡,年龄偏大占多数,专业技术性不强,敬业精神不足。
(二)、武装工作经费保障与增长难问题;
基层人民武装部开支主要有七项:一是基层武装部基础设施建设;二是按上军事机关要求对装备器材的更新与补充;三是军事训练;四是应急处突使用;五是征兵工作使用;六是春秋两季森林防火执勤业务补助;七是对基层民兵连队和个人进行表彰使用
(三)、基层武装部硬件配置不完善问题;
(四)、专武干部服装问题。
二、基层武装工作存在的问题的解决方案
针对基层武装工作存在的问题,要加强基层武装工作关键是突出重点难点,在长远性、根本性、基础性的问题上求突破、见成效。笔者认为,应着力在以下几个方面下功夫;
(一)、以科学发展观指导基层武装工作
坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党委工作部署,积极履行党管武装职责,真抓实干,锐意进取,党管武装工作进一步加强,使国防后备力量建设呈现出稳步推进、全面发展的良好态势。管好武装、建强武装的责任意识明显增强,科学建设、协调发展的工作力度不断加大,齐抓共管、破解难题的整体合力逐步形成,依法规范、照章落实的运行机制更加完善,改革创新、
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主动作为的工作成效日益明显。
当前和今后一段时期,我们加强武装工作要在五个方面下功夫、求突破。
1、全民国防教育要有新突破,
2、党管武装工作制度要有新突破,
3、国防基础设施建设要有新突破,
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