农科所单位岗位设置方案

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为深化单位人事制度改革，加快农科所推进聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据《**市事业单位岗位设置管理实施细则（试行）》等有关文件精神，结合单位实际，制定本方案。

一、单位基本情况

单位机构编制情况：主要职责和任务，单位规格、经费形式，编制数25。内设机构4个，名称分别是：小麦室、秋粮室、经作室、办公室。（转载请注明来自：公文素材库http：//www.bsmz.net/）

现有人员情况：实有人数25人，其中：管理人员6人（单位领导正职1人、副职4人；内设机构领导正职1人、副职0人；其他管理人员0人）；专业技术人员总数18人（正高级0人，聘任0人；副高级4人，聘任2人；中级9人，聘任6人；初级6人，聘任6人）；工勤技能人员1人（高级技师0个，技师1个，高级工0人，中级工0人，初级工0人，普通工0人）。

二、岗位设置的指导思想和基本原则

（一）指导思想