201*年度控烟工作计划、工作总结
信阳市第三人民医院201*年度控烟工作计划
为了响应省、市、区的号召,给广大医务人员和患者提供一个无烟的工作和就医环境,创建无烟医院,特制定201*年控烟工作计划如下。
一、加强宣传教育,制定本院创建无烟医院的制度和奖罚办法。利用政治学习、健康教育课等各种渠道,在全院医务人员中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,提高医生对烟草危害的认识,使创建无烟医院成为医务人员的自觉行动。
二、为了使控烟活动深入开展,在办公室、会议室、医院醒目位置设立“禁止吸烟”“吸烟有害健康”等标志,随时提醒职工和患者禁止吸烟。
三、医生积极参与控烟,劝阻患者吸烟,对病人和家属开展广泛的控烟宣传教育活动。宣传吸烟有害健康的科学知识,力所能及地规劝患者戒烟、禁烟。
四、各科室利用工休座谈会会,加强控烟的宣传,使患者及家属遵守医院对控烟工作的有关规定,自觉参与医院的控烟活动。
五、领导干部要进一步发挥表率示范作用,带头不吸烟,劝阻吸烟,积极控烟,切实将控烟工作落到实处,强化干部、职工的环境保护教育。
六、落实无烟环境,实现医院工作区室内一律禁烟,小卖部不卖烟。
七、领导小组成员定期查看现场,桌面有无烟缸、地面有无烟蒂、烟灰,并督促整改。
信阳市第三人民医院二00六年一月三日
信阳市第三人民医院201*年度控烟工作总结根据省、市、区创建国家卫生城市、争创“无烟医院”的精
神要求,我院结合工作实际,精心制定了一系列控烟措施,并取得了明显的成效。现将我院开展的控烟工作情况总结如下:
一、医院成立了以院长为组长、各相关部门参加的创建无烟医院领导小组,具体负责落实创建工作。建立了专人巡查队伍,对劝阻院内吸烟发挥了重要作用。
二、医院实现了对全体医务人员的全员培训。提高医生对烟草危
害的认识,特别是吸烟医生重点进行劝告和干预,帮助他们自
觉戒烟,降低医生吸烟率。
三、认真实施控烟制度和各类人员职责,执行奖罚制度。医院制定了本院创建无烟医院的计划、制度和奖罚办法。医院控烟办不定期巡查,记录结果,每季度反馈一次,收到了良好效果。
四、履行劝阻吸烟职责,营造无烟就医环境。对病人和家属开展了广泛的控烟宣传教育活动,在医院醒目位置设立“禁止吸烟”“吸烟有害健康”等标志,随时提醒职工和患者禁止吸烟。
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