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浅谈国有企业统战工作的地位与作用

在现代企业制度条件下,在建立新型社会主义现代企业的过程中,随着用人制度改革、薪酬分配制度改革的不断深化,作为市场主体的国有企业,出现了许多新情况、新问题。一些企业的统战工作表现出更多的经济性特点,统战工作中的社会职能逐步被削弱,统战工作在企业中的位置下降,影响力减小。这些现象,使不少统战工作人员和统战对象产生了困惑。为此,笔者就统

战工作在国企中的地位和作用提出一些浅见,供大家商榷。首先要明确地位。国有企业统战工作是中国共产党的政治工作、群众工作的重要组成部分,是统战工作的重要阵地,随着企业制度改革的深入,只能加强,不能削弱。同时,企业统战工作要服务企业的中心工作,把统战工作与企业深化改革,提高经济效益、完善民主管理、加强企业精神文明和加强企业安全生产建设紧密结合起来。


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