地税监察年终工作总结

2011年，全系统党风廉政建设和反***工作取得了新的成效。市局党委高度重视反腐倡廉工作，每季度定期召开党风廉政建设专题会议，听取纪委、监察室工作汇报，研究反腐倡廉工作。党委***同志在去年纪检监察工作会议上，就以求真务实精神努力开创党风廉政建设工作新局面提出明确要求。市局党委其他成员按照五个一的工作部署，认真抓好分管工作范围内的党风廉政建设，做到了逢会必讲廉政，为党风廉政建设责任制全面贯彻落实带了一个好头。在市局党委的领导下，各基层局党组认真贯彻中央、省、市纪委三次、四次全会精神和省局党风廉政建设工作会议提出的各项要求，将党风廉政建设贯穿于税收工作的各个环节，创造性地开展了工作，圆满完成了反腐倡廉各项目标任务，为市局一三五工作目标的实现提供了坚强的政治保障。

（一）领导干部廉洁自律工作深入开展

坚持廉政、廉政谈话、廉政考核、廉政档案、廉政鉴定五廉制度。市局党委班子成员向系统全体干部做出了五个带头、五个表率的廉政承诺。系统两级纪检监察部门在重要节庆日前，发送提醒卡957张。进行集体廉政谈话257人；任前廉政谈话41人；诫勉谈话15人。进一步规范了科以上干部的廉政档案。对党员干部收钱送钱、跑官要官、领导干部配偶和子女违规从业和党员干部参与赌博四股歪风，进行了专项治理和检查。认真开展四清理一申报工作，推动了领导干部廉洁自律工作的深入开展。

（二）党风廉政宣教更具活力

坚持以人为本、教育在先，不断探索、创新党风廉政教育的形式和方法，逐步构建起内容求实、载体求新、***求浓的宣教机制。认真落实党风廉政教育日制度，抓住树立正确的权力观、政绩观、观这个关键，围绕税收中心工作，重点抓好五项教育：对重点岗位人员的预防职务犯罪教育，对领导干部求真务实、执政为民的形势教育，对纪检监察干部的履行职责教育，对党员干部的党纪法规教育和对全体干部的正反典型教育。相继邀请省、市纪委及院等***门的同志，对科级以上及重点岗位人员进行廉洁从政和预防职务犯罪教育16场次；组织454名党员干部参加了两个《条例》知识竞赛；组织500多名干部观看了反腐倡廉图片展；组织纪检监察干部参加了全国统一的纪检监察专业知识考试；组织1800多名干部职工观看了反腐倡廉话剧《春寒惊雷》；组织2300多名干部职工观看两个《条例》电教片，参加预防职务犯罪知识测试；巡回放映《立党为公，执政为民报告会》和《王怀忠的两面人生》等警示教育片35场次。建立了廉政图书角；完善了纪检监察工作网页。