银川市地税局直属征收管理局一季度工作计划

银川市地税局直属征收管理局

一季度工作计划

二一年一季度，我局在市局党组的正确领导下，深入贯彻区局党组“1379”工作思路和“巩固深化年”活动要求，继续落实全市地税系统开展“严管理、重监督、提素质、作表率”主题教育活动，以组织收入为中心，以制度建设为抓手，为圆满完成“五年创佳绩”的工作目标，做出我们新的贡献。

一、201*年一季度思想政治工作的主要内容：

（一）加强组织领导，明确责任和分工，形成齐抓共管的工作格局。在直属局党支部的统一领导下，按照一岗两责的要求，党支部书记是思想政治工作的第一责任人，全面负责思想政治工作，主持研究和决定本单位思想政治工作的重大问题，统筹党、政、群组织，群策群力，努力做好思想政治工作。在全局形成上下联动、协调配合、齐抓共管的工作格局。

（二）加强理想信念和形势教育，持续推进道德建设。通过专题研讨、主题演讲、参观访问、文化活动等形式，开展党的基本理论、基本路线、基本纲领教育，不断提高观察、分析和解决问题的能力，增强政治敏锐性，坚定干部职工对马克思主义的信仰，对共产主义的信念，对建设中国特色社会主义和谐社会的信心。同时要及时对干部职工进行党和国家的重大方针、政策以及国际国内形势教育，认清形势发展变化的主流和地税系统面临的形势与任务，始终保持清醒头脑，坚定正确的政治方向，努力干好本职工作。大力弘扬“凝心聚力，负重拼搏，开拓创新，追求

卓越”的地税精神，在全局形成符合时代要求的健康向上的精神风貌和道德追求。

（三）加强政风行风建设，抓制度建设。以“严管理、重监督、提素质、作表率”为主题，以提高执法人员素质、提高服务质量、提高行业文明程度为目标，制定了机关学习、党风廉政、工作纪律、财务管理、机关管理、车辆管理等有关规范化管理的规章制度，制度办法达11个，基本涵盖了办公室政务、事务和服务等各方面的工作，形成了一整套形之有效的管理模式。坚持了用制度管人、用制度管事，力求公正、规范，大大提高了工作效率。

（四）抓好党风廉政，务实“巩固深化年”工作落实。按照区、市局廉政风险防范管理工作要求坚持“一把手”负总责，落实“一岗双责”。相应要成立了廉政风险领导小组并进行分工，同时制订了符合我局实际的廉政分险考核办法，分级签订了党风建设廉政责任书和效能目标责任书。并要求成立了相应的巩固深化年”领导小组，严格落实班子分工负责制，树立知责思为的干事新风。制定出适合我局的“巩固深化”工作方案和实施一览表，明确了我局组织收入、深化税收预测分析、实施信息管税等42项工作任务，并修订了岗位目标责任考核办法，做到重点清晰、职责明确。

（六）注重人文关怀，积极推进地税文化建设。思想政治工作要始终坚持人文关怀和心理疏导并重，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。继续坚持和完善局长信箱、局长接待日、党组民主生活会征求意见等制度，设立意见箱、电子信箱。同时大

力弘扬地税精神，激发全局税务干部职工为国聚财、爱岗敬业、无私奉献的工作积极性和创造性。把地税文化融入税收改革、队伍建设、人才培养、行政管理、廉政建设等税收各项工作中去，促进地税文化建设和税收工作的协调发展。

二、201*年一季度税收征管工作的主要内容：

（一）以组织收入为中心，全面完成市局分配的税收任务。市局下达我局的计划任务10.55亿元，比上年同期增长12.2%，占市局计划税收任务的38.33%，必须保质保量完成。

（二）严管理，重监督，全面提升征管工作水平1、创新税源管理手段，深化税源管理方式